フリーターが就職活動を始める際、自己分析ができているかできていないかによって希望する会社に就職できる可能性が大きく変わってくると言われています。
この記事では、フリーターの就活に自己分析が必要になる理由を詳しく解説します。
合わせてフリーターが自己分析を行う際のやり方はもちろん、自己分析が終わった後はどのように就活に活かしていくのかについてもご紹介します。
これから就職活動を真剣に行おうとしているフリーターの人は、記事の内容を参考にして自己分析に取り組んでみてください。
この記事の目次
そもそも自己分析とは？
まず、そもそも自己分析とはどういった分析のことを指すのか改めて理解しておきましょう。
自己分析とは、今までの経験を棚卸しして自分の強みと弱みを言語化することにより、自分に向いている仕事を見つけることや、効果的な自己PRにつなげる分析のことを言います。
就活を始める際、自己分析ができているかできていないかによって、希望する求人への就職成功率が大きく変わると言われています。
就職活動では、自分のことを企業によく知ってもらうことで、魅力的な人材であるアピールを行う必要があります。もし自分のことを自分自身がうまく理解できていないと、企業から魅力的な人材だと感じてもらうことが難しくなるでしょう。
就職活動に直結するような分析になるため、フリーターはもちろん、新卒での就活生や専門的なスキルを持っている社会人の就職活動においても、自己分析は重要だと言われています。
フリーターの就活に自己分析が必要な理由
特にフリーターの就活に自己分析が必要だと言われる理由としては、以下の3点が挙げられます。
- 面接におけるアピールポイントを言語化するため
- 自分にマッチした仕事を探しやすくなるから
- 仕事に求める価値観を明らかにするため
こうした理由があり、フリーターは就活を行う際に自己分析が重要だと言われています。
それぞれの理由についてしっかり認識した上で、自己分析に取り組むようにしてみてください。
1. 面接におけるアピールポイントを言語化するため
フリーターが就活で自己分析を行うべきなのは、自己分析を経て面接でのアピールポイントを言語化するためです。
面接では自己PRを問われることが珍しくありません。
ほぼ確実に面接官に聞かれる質問とも言えますが、自己PRを聞かれて曖昧に答えてしまうと選考見送りになる可能性が高くなってしまいます。
頻出質問である自己PRを、具体的なエピソードとともに話すための自己分析が重要になってくると言えます。あらかじめ自己分析を行っておくことで、自分のアピールポイントを言語化することが可能です。
加えて、アピールポイントを認識するに至った具体的なエピソードと合わせて面接官にアピールできるようになりますので、結果的に面接に通過しやすくなると考えられます。
2. 自分にマッチした仕事を探しやすくなるから
フリーターが自己分析を行うことで、自分にマッチしている仕事や求人を見つけやすくなるといったメリットも挙げられます。
自己分析を進めていくと、自分に向いている仕事だけでなく、向いていない仕事、ないし興味がない仕事を見つけることが可能です。
自分が向いていないと感じていたり、興味がないと思っている仕事を排除した上で求人検索ができるため、結果的に就活にかかる時間も短くて済む傾向にあります。
昨今の日本においては、求職者よりも求人数の方が多く、「売り手市場」の状況が続いています。したがって、応募先となる求人が非常に多く、何も準備せずに求人サイトに登録してしまうとどこに応募すればいいのか分からないまま時間が経ってしまうでしょう。
応募先を見つけられずに右往左往してしまわないためにも、あらかじめ自己分析を行っておくことが有効になります。
自己分析を通して自分の価値観や性格を理解することで、企業選びの基準が明確になります。ターゲットを絞った効率的な企業研究が進められるはずです。
世の中には無数の企業があり、それら全てを研究するのは非現実的です。自己分析を通じて「自分がどのような企業に合うか」を理解し、絞り込むことで効率的に企業研究を進められます。
3. 仕事に求める価値観を明らかにするため
就職活動は、自身のキャリアを歩む上で通過点に過ぎません。
就職ができたらそれで終わりというケースはほぼなく、ほとんどの人が就職先で腰を据えて稼ぎ続けることを目標に就職活動をしているはずです。
働いていてストレスの少ないと感じる企業に長く勤めるためにも、自己分析を行って仕事に求める価値観を明らかにすることが重要になってきます。自分が仕事に求めていることが理解できると、長期的に働き続けるといった目線で求人を比較検討できるようになります。
自己分析をせずに今すぐに就職できそうな求人という観点だけで就職してしまうと、自分になんとなく合わないと感じてしまったり、短期離職してしまうことも考えられるでしょう。
このように、フリーターは自己分析を行うことで、内定を獲得しやすくなるといったメリットだけでなく、長期的に働きやすさを感じられる仕事に就けるといったメリットが享受できます。
【「働く上での価値観」を明確にしよう！】
「自分が働く上で何を大切にしているのか」について把握するには、8つに分類された価値観を優先順に並べてみる手法がおすすめです。
【8つの価値観】
仮に、自分にとって最も大切な価値観がワークバランスだとしても、それだけを重視していては、理想的な仕事探しはできません。
2番目や3番目に大切にしている価値観もしっかり念頭において、後悔しない仕事を探しましょう。
フリーターの自己分析のやり方
フリーターの自己分析のやり方としては、以下の手順に沿って行うことがおすすめです。
- 自分の人生経験を紙に書き出す
- 特に転機と感じるポイントに印をつける
- 転機を感じたポイントを深掘る
- 具体的なエピソードを書き出す
- 自分の強みと弱みを書き出す
この流れに沿えば、フリーターの人でも迷わず自己分析を進められるはずです。できれば紙とペンを用意した状態で、ここからのやり方について読み進めてみてください。
1. 自分の人生経験を紙に書き出す
自己分析を始めるにあたって、まずは自分のこれまでの人生経験を紙に書き出してみてください。1番古い人生経験としては、幼稚園や保育園など自分の記憶が最も古くまで残っている時まで遡るようにしましょう。
人生経験は、「何歳の時にどういったことがあったか」という観点で、箇条書きでまとめていきます。この時点では人生経験について事実のみを書けば問題ありません。
この後、それぞれ起きた人生経験についての詳細化を行っていきますので、できれば箇条書きは空間を開けて書いていくのがおすすめです。
2. 特に転機と感じるポイントに印をつける
未就学児の時点から今日に至るまでの人生経験を書き出すことができたら、続いては自分のこれまでの人生において転機（ターニングポイント）だと感じる点に印をつけてみてください。
また、この際転機として捉えるのはポジティブなものだけでなく、ネガティブなものも含みます。
例えば、第一志望の高校に合格できたというのはポジティブな転機になりますし、反対に高校受験に失敗して滑り止めの高校にしか入学できなかったというネガティブな転機も考えられるでしょう。
3. 転機を感じたポイントを深掘る
自分が転機だと感じた人生経験については、細かなエピソードや、なぜ転機と感じたのかといった深掘りができるはずです。続いては自分が転機だと感じた人生経験をできるだけ深く思い出していきましょう。
どうしても思い出せないという人は、以下のような項目を参考にしてみるのも良いでしょう。
- なぜ転機だと感じたのか
- その時に誰か周りの人に影響を与えられたか
- その転機は自分が望んでいたものだったか
- その転機を経て自分の考え方が変わったか
もう深掘りできないと感じる所まで、自分の記憶を思い出すことが大切です。
4. 具体的なエピソードを書き出す
ここまで、自分の転機と言える出来事がいくつか深掘りできている状況になっていると思いますので、箇条書きでまとめられた情報を具体的なエピソードとして書き出してみましょう。
ここでまとめられた具体的なエピソードをそのまま就職活動の面接で伝えるイメージになりますので、以下のような構成で文章を作っていくことがおすすめです。
- 自分はどういった人間なのかといった結論
- エピソードの導入（いつ、どういったことを自分はしていたのか）
- エピソードにおいて転機だと感じた瞬間の描写
- 転機を感じてから自分はどのように行動したか（感じたことをまとめつつ、実際の行動を分かりやすくまとめる）
- 自分の行動によってどういった結果になったか
- その経験から学んだこと
この構成で具体的なエピソードを書き出すことができると、納得性のある自己PRに繋がるため、後々の面接でも魅力的な回答が可能になるはずです。
5. 自分の強みと弱みを書き出す
具体的なエピソードを書き出せたら、最後にここまでの分析から感じられた自分の強みと弱みを箇条書きで書き出しましょう。それぞれ3つから5つ程度箇条書きで書き出せたら充分です。
自分の強みや弱みについては履歴書や面接でもよく聞かれやすい項目になりますので、就職活動を始めるフリーターの人は、自己理解をしておくためにも自分の強みと弱みを認識しておくようにしましょう。
フリーターの自己分析のポイント
フリーターが自己分析を進めていく際、ポイントとなってくるのは以下の2点です。
- 5回以上「なぜ」を繰り返す
- 他己分析をする
これらのポイントを意識することで、効率よく自己分析を進められるでしょう。それぞれ詳しく解説します。
1. 5回以上「なぜ」を繰り返す
自己分析はどれだけ具体的なエピソードを作れるかが重要です。
上辺だけのどこにでもあるようなエピソードしか作れないような自己分析だと、魅力的な人材とアピールすることはできません。そのため、フリーターが自己分析をする際は、5回以上「なぜ」を繰り返すようにしてください。
例えば、以下のような方法をイメージした上で自己分析を進めていきましょう。
- 第一志望の大学に合格できたのは嬉しかった
- （なぜ嬉しかった？）第一志望の大学に合格するために一生懸命努力してきたから
- （なぜ努力してきた？）自分の学力の中で最も偏差値の高い大学に行きたいと考えていたから
- （なぜ偏差値の高い大学に行きたかった？）昔から上昇思考の強い人間だったから
- （なぜ上昇思考の強い人間になった？）テストの点数などで親に褒められるとやる気が出たから
- （なぜ褒められるとやる気が出る？）自分を認めてもらうことに生きがいを感じるから
このように、なぜを繰り返していくと自己分析のエピソードを具体的にできるだけでなく、自分が本当に考えている本心や、誇張のない強みや弱みを認識することに繋がるはずです。
なぜ？を繰り返すことでやる気スイッチを見つけよう！
「なぜ？」という質問を繰り返し掘り下げていくと、自分の強み、楽しさや達成感を感じるポイントなどが発見できます。
例えば、サッカーが好きな理由を掘り下げていくと、「みんなでひとつの目標を追うことがすごく楽しかったから」と出てきたとします。その場合は、個人でやる仕事よりもチームで何か1つの物事を成し遂げる仕事 の方が達成感を得やすいと見えてきますね。
また、このワークをする際には、頭の中だけで考えるのではなく、紙に書き出すという方法をお勧めします。紙に書き出すと頭の中を整理でき、全体像が視覚化できるのでより効果的です。
他己分析をする
自己分析は自分1人だけでやるのではなく、他人に協力してもらうのもおすすめです。
友人や家族、就職エージェントなどに自分のことを分析してもらうといった「他己分析」に取り込むのもポイントになってくるでしょう。
自分のことは意外と自分自身が最も理解できていないことがあります。
他人から見た自分がどう見えているのかという事はもちろん、自分自身の知らない自分の強みというものを理解できると、就職活動においてより具体的なアピールに繋げることが可能です。
どうしても友人や家族に他己分析をお願いするのが恥ずかしいと感じるのであれば、就職エージェントやハローワークの職員に相談してみてもいいかもしれません。
自己分析が終わった後の就活への活かし方
自己分析が終わった後は、就職活動において様々な場面で分析結果を活かすことができます。
- 応募書類に活かす
- 企業選びで活かす
- 面接で活かす
これからフリーターが自己分析に取り組んでいくのであれば、自己分析後にどのように活用していくのかをイメージをしておき、自己分析の重要性を認識しておいてくだださい。
1. 応募書類に活かす
自己分析を済ませることで、自分のアピールポイントやそのアピールポイントに至った具体的なエピソードを準備できます。
企業の求人に応募する際は履歴書や職務経歴書などを用意しなければなりませんので、ここまででまとめられた自己分析の内容を応募書類の作成に活かしていきましょう。
フリーターの場合は今まで職務経験がないという人も珍しくありませんので、正社員として働いたことがない人は職務経歴書を準備する必要はありません。
履歴書についてはアピールポイントや自分の強みと弱みを書く項目もありますので、自己分析でまとめた内容の通りに記載をしていきましょう。
2. 企業選びで活かす
自己分析の内容は企業選びでも活かすことが可能です。
自己分析をしっかりと行えていると、自分にとって向いている仕事と向いていない仕事が分かるだけでなく、就職したい仕事と就職したくない仕事も判断が付けられるでしょう。
最も理想の求人としては、自分に向いている仕事で、かつ就職したいと感じられている仕事です。この両者が交わる求人を見つけたら、できるだけ早く応募するようにしてください。
また、向いていない仕事で、就職したくないと感じる仕事については、求人の比較検討の際に無視ができるため、効率的に求人を比較検討できるはずです。
3. 面接で活かす
自己分析の結果が最も活きるのは面接の場面です。
企業にもよりますが、一般的に面接においては求人募集企業が求人応募者の考え方や思考力、自己認識能力などを聞き出す場として設定されている傾向にあります。
そのため、自分のことがよく理解できていなかったり、自分の強みを自信なさげに話しているような人は、企業から魅力的な人材だと思われなくなってしまいがちです。
反対、に自分のことを理解していて、どういったことができてどういったことが苦手なのかということを伝えられれば、結果的に魅力的な人材であることをアピールできます。
自己分析ができている人は、面接においてハキハキと受け答えができるため、コミュニケーション能力が高い人という評価を受けることも可能です。
どんな仕事であってもコミュニケーション能力は非常に重要なスキルのため、結果的に自己分析をすることで就職の成功率を上げられると言えます。
面接でフリーターが企業から見られるポイント
面接でフリーターが企業から見られるポイントとしては、以下の3点が挙げられます。
- 特に人間性が重視される
- 物事に対する考え方や思考
- コミュニケーション能力
これらのポイントを認識できているかどうかで面接準備の質が大きく変わってきます。
それぞれ詳しく解説しますので、フリーターの人は自己分析だけでなく、これらのポイントも意識して面接の対策を行っていってください。
1. 特に人間性が重視される
エンジニアや機械設計職などの専門的な技術職でない限り、基本的に面接では人間性が重視される傾向にあります。
どれだけ優れたスキルを持っていたとしても、周囲の人と協力をして仕事を一緒に進められるような人間性が欠如していると判断された場合、面接では見送りになることでしょう。
「人間性」は複数の項目に分けられますが、面接では集団行動ができるかであったり、気持ちの良いコミュニケーションが取れるかという点が重視されます。
そのため、自己PRなどで強みを具体的なエピソードとともに話す場合は、できるだけ誰かと協力をして何かを成し遂げたというエピソードを伝えるのがおすすめです。
2. 物事に対する考え方や思考
論理的思考力についても企業は面接で見極めてこようとします。
会社によってはフェルミ推定のように、答えが分からないものをあえて質問し、その回答を考える思考を判断しようとしてくるケースも見られます。
物事の考え方や思考の手順については正解というものがありません。
どちらかというと、企業に考え方がマッチしているかどうかの見極めになりますので、スキルを見定められているということではない点を認識しておいてください。
物事の考え方や思考力に自信がないという人は、先ほど解説した「なぜを5回行う」という癖付けをしてみるのが良いでしょう。この思考手順はトヨタでも日常的に行われているものですので、安心して癖付けられます。
3. コミュニケーション能力
フリーターが正社員を目指して面接を行う際、特に企業から見られるのがコミュニケーション能力です。
どういった職種であってもコミュニケーション能力を発揮することが強く求められます。
特にフリーターの場合、社会人経験が他の人よりも浅い傾向にあるため、就職後に他の社員とうまくやっていけるかといった点に不信感を持たれがちです。
就職後に問題なくコミュニケーションが取れることをアピールするためにも、まずは面接において面接官の目を見てはっきりと話すような癖をつけてください。また、分かりやすく堂々とした言動で質問に対して回答を行うことも重要です。
コミュニケーション能力は1日トレーニングしただけで身に付くようなものではないため、フリーターが就職活動をする際は、就職エージェントやハローワークの職員など第三者と会話をする機会をできるだけ増やしておくことがおすすめです。
フリーターが自己分析以外に取り組むべきこと
フリーターは自己分析だけでなく、以下のようなことについても取り組んでみてください。
- 応募書類の書き方の理解
- 面接準備
- 企業研究
それぞれ詳しく解説します。
1. 応募書類の書き方の理解
履歴書や職務経歴書といった応募書類の書き方についてもしっかりと理解をしておきましょう。特に職務経歴書については、今まで正社員として働いた経験がないフリーターなら用意する必要がありません。
また、履歴書について理解しておくべきポイントの例としては、以下のようなものがあります。
- 学歴欄については高校から書くようにする
- アルバイトやパートといった非正規雇用の期間は職歴に記載しない
- 西暦と和暦は統一して記載する
応募書類については、就職エージェントを利用することで無料で添削を受けられるため、自信がない人は就職エージェントの利用を検討してみてください。
2. 面接準備
面接準備ができていないと、どれだけ自己分析がうまくできていたとしても就職することができません。面接ではコミュニケーション能力や自分の挙動を見られるだけでなく、考え方やそれまでやってきた仕事での経験など幅広く質問をされます。
ぶっつけ本番で面接を乗り切れるほど、フリーターの就職活動は甘くはありません。
フリーターというだけで、他の正社員として働いている人よりも選考が難しくなってしまう傾向にあります。企業からの質問をいくつか想定した上で面接の対策を練っていきましょう。
3. 企業研究
自分にマッチした企業に就職するためにも、企業研究を必ず行うようにしてください。
企業研究を行うためには、求人票や企業ホームページを見るだけでなく、就職口コミサイトなどの第三者からの口コミも情報源として収集するようにしてください。
企業研究は一社一社取り組むと時間がかかってしまうため、特に行きたい企業に絞って行うことがおすすめです。企業研究をしないまま内定が出た会社に就職してしまうと、ブラック企業に就職するリスクが高まるため注意が必要です。
自己分析に取り組むフリーターによくある質問
最後に、これから自己分析に取り組むフリーターによくある質問を3つ取り上げて解説します。
自己分析はどれくらい時間をかければいいですか？
自己分析にかける時間に明確な決まりはありませんが、目安としては長くて1週間と考えておきましょう。
自己分析は基本的に自分の今までの経験を深掘っていくことが中心になりますので、終わりがない分析とも言えます。
あらかじめ自分でゴールを設定した上で自己分析に取り組み、メリハリをつけて次の就職活動のステップに繋げていくよう意識してください。
自己分析をしないとフリーターは就職できませんか？
自己分析をしないとフリーターは就職できないというわけではありません。
ただし、フリーターであるだけで正社員として働いている人に対し、選考上不利な状況にあるということは考えられます。
不利な状況を少しでも打開するためにも、フリーターは就職活動をする前に自己分析を行いましょう。自己分析をして自分のことをアピールできるようになれば、現在正社員として働いている人に打ち勝つ形で内定をもらうこともできるでしょう。
自己分析のやり方を教わることはできますか？
自己分析のやり方を教わりたい場合は、ハローワークに相談するか就職エージェントに相談するかの2択になってきます。
このうち、ハローワークは17時の平日までしか対応ができませんので、夜しか時間が取れないような働き方をしているフリーターなどは就職エージェントを選ぶ必要があります。
就職エージェントに登録すると、自分の担当アドバイザーが継続的に就職活動のサポートをしてくれるため、自分の考え方にマッチした自己分析のやり方を教えてくれます。
サポートの登録料や利用料は一切かかりませんので、自己分析のやり方を教わりたい人は、まずは就職エージェントへの登録を検討してみてください。
まとめ
フリーターがこれから効率的に就職活動を進めていきたいのであれば、まず自己分析をすることが重要です。自己分析の方法については記事の中で詳しく解説した一つ一つのポイントや考え方を意識して進めてみてください。
また、自己分析のやり方についてプロに教わりたいという場合は、就職エージェントへの登録も検討してみると良いでしょう。
他にも、フリーターから正社員への就職について詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
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