34歳でフリーターだと手遅れ？正社員になるのは厳しい？と思っていませんか？
結論から言うと、34歳フリーターは手遅れではありません。正社員未経験層の就職支援に強みを持つ弊社ジェイックでも30代でフリーターから正社員になれた実績が多数あります。
この記事では、34歳フリーターから就職するメリット、34歳フリーターが就職する方法について解説します。
この記事の目次
34歳フリーターの現状とリスク
34歳までのフリーターの定義
34歳までにおけるフリーターとは、総務省や厚生労働省の定義に基づき、15歳から34歳の間に正社員としての職に就かず、アルバイトやパートで生計を立てている人を指します。この年齢層は、まだ若干の企業が「若手」という枠で採用を考慮してくれることもあるため、フリーターであることにある程度の自由があります。しかし、この年代を過ぎると就職のハードルがより高くなるため、計画的な行動が重要です。34歳を目安に、正社員としての道をしっかりと考えることが肝要です。
35歳以上になるとどうなる？
35歳以上になると、就職の機会が減少することが最大のリスクです。また、多くの企業が35歳以下の人材を求める傾向があり、同年代の正社員に比べ優先順位が低くなることも課題です。
35歳以上でも就職することは可能ですが、30代前半の頃と比べると選考に通過しづらくなります。
給与面でも年齢に伴う格差が広がり、年収において正社員とフリーターでは大きな差が生じます。そのため、35歳を迎える前に、正社員としての道を見据えた行動を計画的に始めることが大切と言えるでしょう。
34歳フリーターは手遅れ？
34歳のフリーターが正社員を目指すには、まだ間に合います。多くの方がこの年齢をフリーター生活の限界と感じ始めますが、実際には多くの企業が35歳以下の若い力を求めています。特に就職市場では、経験よりもポテンシャルを重視する企業も少なくありません。早い段階で行動を起こすことで、新たなキャリアを築くことが可能です。
また、34歳からの就職可能にするためのリソースやサポートも多く存在しています。たとえば、就職エージェントやハローワークの利用、未経験可の職場を探すといった方法があります。これらを活用することで、正社員への道を効果的に切り開くことができます。
34歳でフリーターを続けるデメリット
アルバイトで働くのは体力的に厳しくなる
34歳でフリーターとして働くことのデメリットの一つは、体力的な厳しさです。若い頃は特に問題にはならなかった長時間の立ち仕事や、夜勤などのシフト業務が、年齢を重ねるごとに負担として感じられるようになります。体力の低下により、以前と同じペースで働くことが難しくなるため、フリーターを続けるのは次第に厳しくなってしまうことが多いです。
収入が低く生活が苦しい
34歳でフリーターを続けるもう一つのデメリットは、収入が低く、生活が苦しくなることです。フリーターの平均年収は約288万円ですが、35歳～39歳の正社員の平均年収522万円と比較すると、その差は明らかです。家賃や生活費、将来のための貯蓄を考えると、フリーターとしての収入では不十分となり、生活が厳しくなることが避けられません。
就職先の選択肢が狭まる
フリーターを続けることにより、就職先の選択肢が狭まることも大きなデメリットです。34歳になると、多くの企業が新卒や若手を求める傾向があり、求人の選択肢が減少します。また、35歳を超えるとさらに選択肢が狭まり、就職がより難しくなります。このため、フリーターから正社員への転職を考えるのであれば、早めに行動することが非常に重要です。
34歳でフリーターから正社員になるメリット
雇用が安定する
34歳でフリーターから正社員になると、まず雇用の安定が期待できます。フリーターとしての雇用は基本的には短期的で、不安定な場合が多いです。しかし、正社員になれば長期的な雇用契約が結ばれ、安定感があります。正社員としての雇用は、しっかりとした職場環境で働くことができ、将来的なライフプランを計画しやすくなります。
収入が安定する
正社員になることで、収入の安定も確保できます。フリーターは時給制であるため、勤務時間に応じて収入が変動しやすいですが、正社員になれば月給制が基本となり、毎月一定の収入を得ることができます。これにより、生活設計が立てやすくなる上に、予期せぬ出費にも対処しやすくなります。
キャリアを積むにつれて収入が上がる
正社員としてキャリアを積むことで、昇進や昇給の機会が増え、収入も徐々に上がっていく可能性があります。特に34歳での正社員就職は、まだキャリア形成の初期段階にあり、経験を積むことでキャリアアップのチャンスが広がります。これにより、将来の年収を大幅に引き上げることが可能となります。
社会保障が充実する
正社員になることで、社会保障が充実します。厚生年金や雇用保険、健康保険などに加入することで、老後や病気、失業といったリスクに備えることができるようになります。これにより、安心感が増し、働く意欲や日常生活においての精神的な安定を得ることができます。
34歳フリーターが正社員になる方法
求人サイトから応募する
34歳のフリーターが正社員を目指すための一つの有効な手段は、求人サイトを活用することです。求人サイトには様々な職種や業種の求人情報が掲載されており、自分に合った仕事を見つけることができます。特に「未経験可」や「研修制度あり」といったキーワードで検索することで、フリーターからでも就職しやすい求人を見つけることが可能です。また、求人サイトによっては履歴書や職務経歴書のテンプレートが用意されているため、応募書類の作成もスムーズに進めることができます。
就職エージェントを使う
就職エージェントを活用することも、正社員就職を目指す34歳のフリーターにとって非常に有効な方法です。エージェントは、あなたのスキルや経験に合った求人を紹介し、応募から内定までのプロセスをサポートしてくれます。特に30代の求職者に対するサポート経験が豊富なエージェントを選ぶことで、年齢に関する不安を少しでも軽減することができます。また、面接対策や履歴書の書き方についてのアドバイスも提供してくれるため、就職活動全体がスムーズに進むでしょう。
ハローワークに相談する
ハローワークは国が運営するサービスで、34歳のフリーターが正社員を目指す際に頼りになる存在です。ハローワークでは無料で職業相談や職業訓練の情報提供を行っており、幅広い求人情報が手に入ります。特に地方都市に住んでいる場合や、希望する業種や職種が明確になっていない場合には、専門のキャリアアドバイザーによる支援が大いに役立つでしょう。また、地域の企業との連携が深いため、地元での就職を考えている方には特に有用な情報源となります。
アルバイト先での正社員登用
現在のアルバイト先での正社員登用を目指すことも、34歳フリーターが正社員になるための一つの方法です。長期間同じ職場で働いている場合、雇用主との信頼関係が築けている可能性が高く、正社員登用のチャンスが訪れることもあります。正社員登用制度があるかを確認し、積極的にその制度を利用しましょう。自らの業務に対する意欲を示し、スキルアップを図ることで、雇用主に正社員としての採用メリットを感じてもらえるかもしれません。
34歳フリーターが正社員になるためのステップ
自己分析とキャリアの見直し
34歳のフリーターが正社員になるためには、まず自己分析から始めることが重要です。これまでの経験やスキルを振り返り、自分の得意分野や興味を確認しましょう。また、将来どのようなキャリアを目指したいかを考えることで、明確な目標を持つことができます。自分の強みや弱みを理解することで、就職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
業界研究と希望職種の明確化
次に、どの業界でどの職種を目指すかを決めるために、業界研究を行う必要があります。自分の興味や適性に合った業界を選ぶことで、就職後の満足度を高めることができます。業界の動向や成長性を調査し、将来性のある分野を選ぶことが大切です。また、希望職種を具体的に決めることで、目指すべきスキルや資格も明確になります。
履歴書・職務経歴書の作成
履歴書と職務経歴書を作成する際は、これまでの経験を活かして自分をアピールしましょう。採用担当者に興味を持ってもらえるように、具体的な成果やスキルを記載することがポイントです。自分の人柄や仕事に対する姿勢が伝わるよう、丁寧に作成してください。また、文面が整っているか、誤字脱字がないかを確認することも重要です。
面接対策
面接では、企業に自分の魅力を伝えるチャンスです。自己PRや志望動機をしっかりと準備し、練習しておくことが大切です。また、企業研究を行い、その会社に特化したアピールポイントを考えておくことも効果的です。自信を持って面接に臨むために、模擬面接を受けることで実践的な対策を取ることもおすすめです。
面接
実際の面接では、第一印象を良くするための身だしなみや挨拶にも注意を払いましょう。質問に対しては、簡潔でわかりやすい説明を心掛け、誠実に応えることが大切です。また、自分の考えや意見をしっかりと伝えることで、自信を持っていることをアピールすることができます。相手の質問をしっかり聞き、答えることを意識しましょう。
内定
面接を無事に終え、企業からの内定を獲得したら、次は条件交渉の段階です。給与や勤務条件について十分に理解し、納得のいく条件であるかを確認しましょう。また、入社日についても無理のないスケジュールを提案することが大切です。内定が決まったら、気持ちを新たにし、正社員としての新たなスタートに向けて準備を整えることが必要です。
34歳フリーターから正社員になれる仕事
営業職
営業職は、商品やサービスを顧客に販売する仕事です。アルバイト経験で得た傾聴力や提案力を活かして就職することができます。
営業職には、企業向けに販売する法人営業と、個人向けに販売する個人営業があります。提供する商品や対象とする顧客によって営業スタイルがことなるので、自分の強みを活かしやすい業界や企業を探してみましょう。
営業職として就職後は、管理職を目指すルート以外にも、マーケティング職や他業種の営業職などキャリアパスが幅広いため、ファーストキャリアとして選ぶのにおすすめの仕事です。
販売職
販売職は、接客スキルやコミュニケーション能力を活かせる職種です。アパレルや家電、化粧品などを販売します。
小売業やサービス業では、常に人手を求めており、未経験でもアルバイト経験が評価され、正社員として採用される可能性があります。
販売職は、お客さんと直接関わりたい方や、傾聴力や提案力、関係構築力などのコミュニケーション能力に強みを持っている方にお勧めの仕事です。
施工管理
施工管理は、建築や土木業界におけるプロジェクトを管理する職種です。
工事が計画通りに安全に進み、かつ品質の高い建物を作れるよう、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行います。
施工管理は、建物を作ることや、出来た建物が残ることがやりがいになる仕事です。建築物が少な方や、モノを作るのが好きな方にもおすすめです。
製造スタッフ
製造スタッフの仕事は、特に専門的なスキルが不要な場合も多く、未経験からでもチャレンジ可能です。製造業は幅広い業種で成り立っており、正社員としての需要が高い職種の一つです。技術を磨くことで、高度な製造技術者としてキャリアを築くことも可能です。
介護職
介護職は、高齢化社会において重要性が増している職種です。地方でも人材ニーズが高く、経験や資格不問で積極的に採用を行っています。
また、年齢に関係なく幅広い年代の方が活躍しており、資格を取得してキャリアアップしていくことが可能です。
人のサポートが得意な方や、資格を取得して手に職をつけたいという方におすすめの仕事です。
他にもフリーターからなれる職業について知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
今からでも遅くない！今日から始める行動
一歩を踏み出すための心構え
34歳でフリーターとして働いている方が正社員を目指すには、まずは勇気を持って一歩踏み出す心構えが大切です。現在の生活や仕事に満足していないなら、自分自身の未来を見据え、より良いキャリアを築くための行動を起こす必要があります。たとえ35歳を目前にしていても、諦めることなく目的を持ち続けることが重要です。正社員としての就職は、多くの場面で年齢制限が緩やかなうちに行動を起こすことで、より成功の可能性が高まります。
具体的な行動プランを立てるには
具体的に行動プランを立てるためには、まずは自分の現在のスキルや経験をリストアップし、それに適した求人を探すことから始めましょう。求人サイトを活用し、希望に合った未経験可の職種を中心に探してみるのも一つの手です。また、就職エージェントへの登録や、ハローワークでの相談も有効な手段です。これらのサポートを利用することで、無料で多くの情報やアドバイスを得ることができます。そして、自分自身のビジョンに基づいた具体的な目標を設定し、それに向けた短期的な行動ステップを計画しましょう。具体的なプランがあることで、漠然とした不安が解消され、実際の行動に移しやすくなります。正社員になるための道筋を明確にすることで、次なるステップをスムーズに進める土台が整います。
フリーターの就職は就職エージェントに相談しよう！
この記事では、34歳フリーターから正社員になる方法について解説しました。
34歳でフリーターから就職することは無理ではありません。アルバイト経験を経て得たスキルや意欲を伝えることで、就職の成功確率が高まります。
就職活動が不安という方は、就職エージェントを活用し、プロのアドバイスを受けながら就活を進めるのがおすすめです。
弊社ジェイックでもフリーターの就職支援を行っているので、ぜひ相談してみてください。
30代後半や40代以上からの初めての正社員就職はどうする？
年代として、30代後半をすぎると、採用ニーズのある企業が減り、対象となる就職サービスや支援も減ってしまうため、就職の難易度は上がります。
しかし、ハローワークや地域の就職支援の窓口などでは、30歳以上や35歳以上を”ミドル”等と銘打って、就職支援が行われている場合があります。ぜひ、お近くのハローワークに問い合わせてみましょう。
また、国の主導で就職氷河期世代支援プログラムというものもあります。こちらもお近くのハローワークで問い合わせてみましょう。