32歳でフリーターから就職するのは厳しいの？と思っていませんか？
32歳で正社員未経験やブランクありで就職することは無理ではありません。しかし、20代と比べると就職の難易度は上がりますので、しっかりとコツをおさえましょう。
この記事では、32歳フリーターが就職する方法と就活のコツ、おすすめの仕事について解説します。
この記事の目次
32歳フリーターの就職が厳しいと言われる理由
32歳フリーターの就職が厳しいと言われる理由には、以下のような理由があります。
- より若い人材を求めるため
- 組織上のバランス
正社員経験がないことや、即戦力となるスキル、資格がないこと以外にも、32歳のフリーターを採用しづらい企業側の本音があります。
それぞれについて詳しく説明します。
より若い人材を求めるため
32歳のフリーターとして就職活動を始める際、多くの企業がより若い人材を求める傾向にあるため、壁を感じることが多いです。
特に、新卒や20代の若手は企業にとって教育や育成のコストが低く、市場での競争力を長く発揮できると期待されがちです。このため、未経験である32歳のフリーターが今から未経験として応募しようとすると、20代のフリーターと比較されることになります。
同じように未経験であっても、企業はより長く働くことができ、吸収力の高い20代を採用する傾向にあります。
ただし、全ての求人がそうではなく、人手不足に悩む業界や企業では、年齢を問わず意欲のある人材を求めるケースも増えており、希望を捨てる必要はありません。
意欲が高く、入社後に成長して活躍していけることをアピールできれば、企業にとって魅力的な人材に映るでしょう。
組織上のバランス
組織内の年齢バランスもまた、32歳フリーターが就職する際に課題となることがあります。
組織は多様な年齢層の従業員がいることで異なる視点や経験を活かせる一方で、年齢層が偏ることでコミュニケーションの難しさや働き方の違いからトラブルが生じる可能性があります。
32歳で就職すると、年下の社員が上司となる可能性があるため、特に若い社員が多い職場では、新たに加わる中途採用者が組織のバランスを崩すのではないかと懸念されることがあります。
しかし、組織の文化や理念にしっかりと合致し、積極的にその環境に適応しようとする姿勢を示すことができれば、このバランスの壁を乗り越え、円滑にチームの一員となることも十分可能です。
32歳正社員経験なしのフリーターは就職できる？
32歳のフリーターの就職の厳しい状況を説明してきましたが、就職することは無理ではありません。
弊社ジェイックでも、32歳のフリーターが正社員経験なしで就職できた事例が多数あります。
32歳のフリーターの就職が可能な理由について説明します。
人手不足な会社がたくさんあるため就職は無理ではない
32歳で正社員経験がないフリーターでも、就職の道が閉ざされているわけではありません。
特に、人手不足が続く業界では、年齢や経験にこだわらず、新たな人材を積極的に採用する傾向があります。飲食業や施設管理、福祉・介護職といった業界では、常に新しい人材を求めており、未経験でもやる気や意欲をアピールすることで、フリーターから正社員への転身が可能です。
アルバイト経験もアピールになる
アルバイト経験は無駄ではありません。32歳フリーターであっても、これまでのアルバイト経験で培ったスキルや知識を効果的にアピールすることで、採用側にとって魅力的な人材となることができます。
例えば、接客業務でのコミュニケーション能力や、特定のスキルの習得、一つの業務を長期間にわたって続けた忍耐力など、どのように活用してきたかを整理し、自分の強みとして提示することが重要です。
就職後キャリアアップしていけるので人生終了ではない
たとえ入社時に未経験でスタートしたとしても、就職した後には、社内でのキャリアアップやスキルアップのチャンスが待っています。32歳での正社員経験がないことを悲観せず、自分の意欲次第で今後のキャリアを築いていくことができます。
ビジネスマナーや業務に関連するスキルを積極的に学び、スキルアップを目指しましょう。このように前向きに取り組むことで、新たな扉が開かれる可能性は十分にあります。
ジェイックの就職支援を活用しよう！
弊社ジェイックの就職支援サービスにご相談いただく方の多くが正社員未経験です。
30代フリーターならではの就活のコツや、自己PRのポイントを熟知したアドバイザーが一緒に就職活動を進めることで、就職の成功に導きます。
就職についての相談から選考対策、入社後の悩み相談まで手厚くサポートしますので、ぜひ相談してみてください。
32歳フリーターが就職する方法
次は、32歳フリーターが就職する方法について説明します。
主に以下の4つの方法があります。
- 求人サイトから応募する
- 就職エージェントを活用する
- ハローワークから応募する
- アルバイト先での正社員登用
求人サイトから応募する
32歳フリーターの方が就職を目指す際、求人サイトを活用することは非常に有効です。多くの求人サイトでは、未経験者歓迎の求人情報や、年齢を問わない企業が掲載されています。
特に、人材不足が問題となっている業界に注目することで、正社員への道が広がります。求人サイトでは様々なフィルター機能を活用して、自分の条件に合った仕事を見つけることができます。
また、応募する前に、職務経歴書の作成や、ビジネスマナー、面接対策をしっかりと行うことが就職成功への重要なステップです。
就職エージェントを活用する
就職エージェントは、一人ひとりに合った求人情報を提供し、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など手厚いサポートを受けることができます。
特に、年齢や職歴に不安を感じている方にとって、プロの意見を聞くことで自信を持って就職活動を進めることができるでしょう。エージェントと共にキャリアプランを立てることで、自分に適した職場を見つけやすくなります。
ハローワークから応募する
ハローワークは、32歳フリーターの就職支援を行っている公的機関で、多種多様な求人情報を提供しています。ハローワークでは、無料でキャリア相談を受けることができ、求人票の見方や面接のポイントなどもアドバイスしてもらえます。
また、ハローワークが主催する就職セミナーや説明会に参加することで、企業との直接の接点を持つ機会も得られます。特に地元企業の求人が多く掲載されているため、働きたい地域での就職先を見つけやすいというメリットがあります。
アルバイト先での正社員登用
現在のアルバイト先で正社員登用制度がある場合は、その制度を利用するのも一つの方法です。32歳のフリーターの方でも、日々の業務を通じてスキルや実績を積み上げていくことで、正社員への道が開けることがあります。
普段の仕事ぶりや責任感、チームワークを意識して行動することが重要です。アルバイト先で正社員を目指す場合、自分の努力次第で短期的なキャリアアップが可能になることもあり、すでに馴染みのある環境での転職は大きなメリットとなります。
他にもフリーターから正社員になる方法について知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
32歳フリーターが正社員を目指すための心構え
32歳フリーターが正社員を目指す上で、以下のような心構えが必要となります。
- 過度な高望みをしない
- 就活する環境を整える
- 一人で就職活動をしない
- 受け身ではなく自分から行動する
過度な高望みをしない
32歳フリーターが就職を考える際に大切なのは、過度な高望みをしないことです。もちろん理想的な職種や条件を追い求めることも重要ですが、現実的な視点を持つことが求められます。
しかし、仕事内容や年収、勤務地などと、条件で絞りすぎてしまうと、選択肢が狭まってしまいます。希望条件をすべて満たす会社に就職することは難しいため、譲れない条件を3つ以内に絞って、幅広く受けていくことが大切です。
就活する環境を整える
32歳フリーターが就職活動を始めるにあたって、周囲の環境を整えることが大切です。効率的な就職活動を行うために、ビジネスマナーの学習や面接練習を行うなど、準備を欠かさないようにしましょう。
また、就職活動に専念できる時間の確保も必要です。生活リズムを整え、体調を万全に保つことも重要なポイントです。
以下のようにして就活する時間を確保し、しっかりと選考対策することがポイントです。
- アルバイトのシフトを減らす
- 親に生活費を一時的に支援してもらう
- 面接の予定を入れやすいように、単発のバイトやスキマバイトに切り替える
一人で就職活動をしない
就職活動は一人で進めるには難しいことが多いです。32歳フリーターの方々は、就職エージェントやハローワークなどのサービスを活用したりすることで、サポートを受けるのがおすすめです。
就職活動に慣れていないので、一人で進めてしまうとなかなか選考に通過しないという状況もあり得ます。
また、就職活動を伴走してくれる人がいないと、ゲームをしたり動画をみたりするなど、就活を後回しにして、なかなか就職活動が進まないという人もいるでしょう。
一人で就職活動をせずに、就職支援サービスを活用することが、短期間で就職活動を成功させるカギとなります。
受け身ではなく自分から行動する
就職活動において、受け身ではなく自分から積極的に行動する姿勢が求められます。求人情報を探すだけでなく、企業の説明会に参加したり、興味のある分野の業界情報を常にチェックするなど、自分から探求心を持って取り組むことが大切です。
また、就職エージェントを利用する場合は、書類の添削や面接対策をお願いするなど、自分から担当者に頼ることも重要です。そうすることで、就職を本気で考えていることや熱意が伝わり、手厚く支援してもらえるでしょう。
32歳フリーターの就職を成功させるコツ
次は、32歳のフリーターの就職を成功させるコツを紹介します。企業が採用で重視することや、フリーターに対して懸念することを抑えるために、以下のコツを意識しましょう。
- 意欲をアピールする
- コミュニケーションができることを示す
- フリーターになった理由を話せるようにしておく
- アルバイト経験をもとに強みを自己分析する
意欲をアピールする
32歳フリーターが就職を成功させるためには、やる気や意欲をしっかりと伝えることが重要です。企業は年齢に関係なく、仕事に対する前向きな姿勢や成長意欲を持った人材を求めています。
自己紹介や面接の際には、自分がその企業で何を成し遂げたいのか、またどのように貢献できるのかを具体的に述べることで、周囲との差別化を図ることができます。
コミュニケーションができることを示す
企業文化にすぐに馴染める人材を採用したい企業が多いため、円滑なコミュニケーション能力を示すことも大切です。
そのためには、面接の中でのコミュニケーションも意識する必要があります。具体的には、以下のようなことを心がけてください。
- 元気よく挨拶する
- ハキハキと話す
- 声のトーンを少し高めにする
- 相手の目を見て話す
- 相槌をうつ
面接では、緊張してしまうかもしれませんが、落ち着いて挑みましょう。面接は堅苦しい雰囲気で行われると思われますが、会話するようなややフランクな雰囲気で行われることも多いので、リラックスして臨み、円滑にコミュニケーションできることをアピールしましょう。
フリーターになった理由を話せるようにしておく
32歳で正社員経験がないことについて、面接官から質問されることは少なくありません。その際に戸惑うことなく、自信を持って説明できるように準備しておくことが重要です。
例えば、これまでのフリーター生活で身に付けたスキルや経験、またその選択がもたらしたメリットについて、正直かつ前向きな視点を持って話すことが大切です。
また、フリーターから正社員になりたいと思ったきっかけや決意を話すことで、熱意をアピールすることにも繋がります。
アルバイト経験をもとに強みを自己分析する
アルバイト経験は正社員の職務にも活かせる貴重な資産です。過去の経験を元に、自分の強みや得意分野を再評価することが、32歳フリーターから正社員を目指す上での鍵となります。例えば、接客業で培った対人スキルや、販売業での成果を具体的なエピソードとしてリストアップするなどして、自己分析を行い、自分のアピールポイントを明確にすることが重要です。
32歳フリーターの就職におすすめの仕事
営業職
営業職は、特に人手不足にある業界での需要が高いため、32歳のフリーターでも挑戦しやすい職種です。営業職は人とのコミュニケーションが求められるため、接客業のアルバイト経験を活かせます。また、成果が直接評価されるので、やる気次第でキャリアアップも可能です。
販売職
販売職もまた、32歳のフリーターが就職しやすい業界の一つです。接客や商品知識の習得を通じてさまざまなスキルを身につけることができるため、将来的なキャリアに役立つでしょう。また、普段からその商品知識や製品に興味がある方は、それをアピールポイントとすることができます。
施工管理
施工管理は、主に建築現場での管理業務を行う職種です。32歳からのスタートでも、これまでの社会経験が活かせる場面が多くあります。建築業界は常に人手不足であるため、ある程度の努力を続ければ正社員としての道も開けてくるでしょう。また、仕事を通じて専門資格を取得することも可能です。
製造職
製造職は、技術を身につけることで着実にキャリアアップが可能な職種です。多くの製造会社が未経験からのスタートを歓迎しており、32歳からでも挑戦しやすい職場環境が整っています。機械操作やプロセスの理解を深めることで、自分の活躍の場を広げられるでしょう。
ドライバー
ドライバー職は、自動車運転免許を持っていれば比較的就職しやすい職種です。物流業界などでは特に人手不足が叫ばれており、32歳フリーターでも歓迎される傾向があります。運転が好きな方や、地理に詳しい方にとっては、一生仕事として続けていくことができる魅力的な職種です。
32歳フリーターに関連する質問
32歳でフリーターだとやばいですか？
32歳でフリーターを続けると、以下のようなデメリットがあります。
- アルバイトを解雇されるリスクがある
- 収入が安定しない
- たくさんシフトに入らないと生活費を稼ぐのが厳しい
- 年齢が上がると体力的に働くのが厳しくなり、収入が減るリスクがある
- フリーター期間が長くなるにつれて就職が難しくなっていく
30代フリーターだとやばい理由について、以下の記事で詳しく説明しているので、併せて読んでみてください。
フリーターから正社員になれるのは何歳ぐらいまでですか？
フリーターから正社員になれる年齢制限はありませんが、多くの企業では、未経験で採用するのを34歳くらいまでと考えています。しかし、人手不足傾向が続くサービス業や建設業、介護職などでは、年齢にかかわらず未経験でも採用しているところが多数あるため、何歳であっても就職は無理ではありません。
32歳フリーターの就職はまだ間に合う！
この記事では32歳フリーターが就職する方法、コツ、おすすめの仕事について紹介しました。
32歳フリーターの就職は、20代と比べると難しい傾向にありますが、コツをおさえることで就職することは可能です。
この記事で紹介したコツを意識して、就職活動を始めてみてください。弊社ジェイックでは、30代のフリーターの就職支援実績が多数ありますので、ぜひ相談してみてください。
