この記事では、31歳でフリーターから就職したいと思っている方に向けて、31歳のフリーターの就職事情や就職する方法、就活のコツについて解説します。
職歴なしで就職できるのか不安な方、そろそろ就職して安定した生活を手に入れたいと考えている方は、ぜひ読んでみてください。
この記事の目次
31歳フリーターの就職が厳しいと言われる理由
より若い人材を求めるため
31歳のフリーターの方が正社員として就職を目指す際に直面する大きな課題の一つが、企業がより若い人材を求める傾向です。求人市場では20代を中心にした若年層がしばしば優先され、30代に差し掛かると選択肢が狭まることがあります。
若い人材は長期的な育成が期待され、また柔軟な働き方ができるといった点から、企業にとって魅力的です。しかし、このような認識がある一方で、31歳であっても経験や意欲をしっかりとアピールすることで、就職の門戸は開かれる可能性があります。
年齢相応のスキルがないと思われてしまうため
31歳という年齢は、企業側から見れば、一定の職務経験や専門的なスキルを持っていることが期待される世代です。しかし、フリーター期間が長いと、正社員としての職歴が不足しているとみなされがちです。これは、企業が求める即戦力としての期待に応えられない可能性を示唆しています。
そのため、就職活動の中で自分の能力や経験を伝えることが重要です。アルバイト経験も活かして、具体的な実績や努力した過程をアピールし、自分の強みを分かりやすく伝えることで、スキル不足の印象を払拭することが可能です。
31歳フリーターだとやばい理由
31歳でこのままフリーターを続けるとやばい理由には、以下のようなものがあります。
- 解雇されるリスクがある
- 収入が安定しない
- 時給で働くのが体力的に厳しくなっていく
- 就職が難しくなっていくリスクがある
それぞれについて詳しく説明していきます。
解雇されるリスクがある
31歳でフリーターとして働いていると解雇されるリスクがあります。アルバイトやパートは、雇用の調整弁として扱われることが多く、経済状況の変化や職場の事情により契約が切られてしまう可能性があります。
また、正社員とは異なり、労働法で保護される範囲が限定されているため、突然の解雇に対抗するのは難しいです。安定した生活を望むなら、正社員として就職することが一つの解決策となります。
収入が安定しない
フリーターとして働いていると、収入が安定しないことが大きな懸念となります。アルバイトはシフト制で、働いた分だけ時給が発生します。毎月同じくらいシフトに入れるとは限りません。
その結果、収入が不安定になりがちで、生活費や将来的な資金計画にも影響を与えるでしょう。正社員としての就職により、毎月の安定した収入が得られることが期待されます。
時給で働くのが体力的に厳しくなっていく
歳を重ねるごとに、時給で働くことが体力的に厳しくなっていく可能性があります。31歳を過ぎると、体力は20代の頃に比べて衰えることがあります。特に長時間の立ち仕事や体力を要する作業は負担になりやすく、体調を崩すリスクも高まります。
今まではアルバイトでも正社員並みの月給を稼げていたとしても、31歳以降は同じように働くのが厳しくなっていくでしょう。そうなればシフトも減らすことになり、収入も減ってしまいます。
正社員は、ボーナスがあることが多く、昇給により月給数千円～数万円のアップしていくことが可能なため、長期的に見ればフリーターよりも高収入が得られます。今後のことも考えると、これからもフリータでいるよりもなるべく早く就職した方がいいでしょう。
就職が難しくなっていくリスクがある
年齢が上がるにつれて、就職が難しくなるリスクがあります。企業は若年層を優先的に採用する傾向があるため、31歳という年齢での就職活動は競争が激しくなります。「職歴なし」「正社員経験なし」というフリーターの肩書きでは、さらに厳しい条件を突きつけられることも少なくありません。早めに就職活動を開始し、正社員を目指すことで、こうしたリスクを軽減することができるでしょう。
31歳正社員経験なしのフリーターは就職できる？
人手不足な会社がたくさんあるため就職は無理ではない
31歳でフリーターとして働いている方にとって、正社員への就職は完全に不可能ではありません。近年、多くの業界で人手不足が問題となっており、新たな社員を求めている企業が多数存在します。特に、サービス業や伸びつつある新興業界では、人材不足が顕著であり、このような企業にとって31歳フリーターの方も貴重な人材です。専門的な経験がなくとも、意欲と学ぶ姿勢があれば、就職のチャンスをつかむことができるでしょう。
アルバイト経験もアピールになる
アルバイト経験は、正社員としての就職活動でも十分にアピールポイントになります。31歳のフリーターの方であっても、さまざまなアルバイト経験を積んできたことで得たスキルや知識は貴重です。接客スキルやコミュニケーション能力、問題解決能力など、これらは多くの業界で求められる資質です。これまでのアルバイト経験を通じて得たものを自己分析し、面接などで自信を持ってアピールすることが大切です。
就職後キャリアアップしていけるので人生終了ではない
31歳で正社員経験が無いフリーターの方も、就職後にキャリアアップしていけるため、決して人生が終了するわけではありません。むしろ、新たなスタートとして自分のキャリアを築くことができます。正社員として働き始めれば、社内外の研修やスキルアップの機会を活用しながら、自分の価値を高めていくことが可能になります。長期的な視点で見れば、正社員としての経験がキャリアの重要な基盤となり、安定した生活を築く大きな一歩となるでしょう。
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31歳フリーターが就職する方法
求人サイトから応募する
31歳フリーターが正社員を目指す際、求人サイトからの応募は非常に有効な手段です。求人サイトでは多くの企業が様々な職種の求人を出していますので、自分の興味や適性に合った仕事を見つけやすくなります。また、サイトによっては年齢制限を設けていない場合や、未経験者歓迎の求人も多数掲載されていますので、ぜひ利用してみてください。
就職エージェントを活用する
就職エージェントは、個別にキャリア相談ができる優れたサポートサービスです。エージェントは求人情報をただ紹介するだけでなく、面接対策のサポートや履歴書の書き方のアドバイスも行ってくれます。特に31歳という年齢でフリーターから正社員を目指す場合、特別な知識やコツが必要になることもありますので、エージェントの経験を活かして一人での就職活動の不安を軽減することが重要です。
ハローワークから応募する
ハローワークは、31歳フリーターが正社員を目指すうえで身近で利用しやすい公的就職支援機関です。ハローワークでは、実際の求人情報を閲覧できるだけでなく、職業相談や面接練習、履歴書作成の指導など、さまざまなサポートを無料で受けられます。就職に関して具体的な支援を受けられるため、就職活動の際には積極的に活用することをお勧めします。
アルバイト先での正社員登用
現在のアルバイト先で正社員登用の制度がある場合、それを利用することも一つの方法です。既に仕事の内容や職場の環境に慣れているため、速やかに業務を始められる利点があります。また、職場での実績を既に持っているため、他の新入社員よりもスムーズに正社員としての仕事に移行できる可能性が高まります。制度の有無や具体的な条件について、上司や同僚に相談しながら進めると良いでしょう。
31歳フリーターが正社員を目指すための心構え
過度な高望みをしない
31歳フリーターが正社員を目指す際には、過度な高望みを避けることが重要です。フリーターとしての経歴が長い場合、理想の職場環境や条件にこだわりすぎると、選択肢が狭まり就職活動が難航する可能性があります。現実的な目標を設定し、段階的にキャリアを築いていく姿勢が求められます。まずは実績を積むことで、より良い条件にたどり着く道が開けるでしょう。
就活する環境を整える
就職活動を成功させるためには、まず環境を整えることが大切です。情報収集のためにインターネットや求人情報誌を活用し、また就職支援サービスやハローワークでの相談を受けることなどを考慮しましょう。しっかりとしたスケジュール管理と、集中できる作業環境を準備することで、効率的に就活を進めることができます。これにより、31歳フリーターとしての成功率を高めることができるでしょう。
一人で就職活動をしない
孤独な戦いになることが多い就職活動ですが、一人で抱え込むのは賢明ではありません。家族や友人、就職エージェントなど、相談できる相手を見つけてアドバイスを受けましょう。周囲のサポートを活用することで、新たな視点や情報を得ることができ、31歳でフリーターから正社員を目指すうえでの不安を軽減することができます。一人で悩むよりも、多くの人の意見を聞くことが成功への近道です。
受け身ではなく自分から行動する
就職活動は積極的に自分から行動することが大切です。企業側からのアプローチを待つのではなく、自ら情報を収集し、興味を持った企業に積極的にアプローチしましょう。自分から行動を起こすことで、希望するキャリアの実現に近づくことができます。また、行動することにより、自分の強みや弱みを再確認することができ、今後のキャリアに役立つ経験を積むことができます。
31歳フリーターの就職を成功させるコツ
意欲をアピールする
31歳のフリーターが就職を目指すにあたり、意欲を強く示すことが重要です。正社員として働くことへの熱意を面接や履歴書で具体的に伝えることで、企業側に「この人はがんばれる」と信じてもらえます。特に30代では、若手とは違った人生経験を活かす意欲や覚悟をアピールすることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。
コミュニケーションができることを示す
仕事においては、コミュニケーション能力が非常に重要視されます。31歳のフリーターであるあなたがこれまでに培ったコミュニケーションスキルを具体的なエピソードで示すことで、あなたの人間関係構築能力をアピールできます。他者との円滑なやり取りができることで、職場の人間関係をスムーズにし、仕事を円滑に進めることができることを示しましょう。
フリーターになった理由を話せるようにしておく
就職活動をする際、フリーターとしての期間が長いと、なぜその選択をしていたのかを問われる可能性があります。その際には、自分自身の過去をしっかり整理し、前向きで納得感のある理由を話せるように準備しておきましょう。誠実に話すことで、企業側にはあなたの誠意や責任感が伝わります。また、その経験を踏まえて、今後どう成長を図りたいかを述べることは効果的です。
アルバイト経験をもとに強みを自己分析する
これまでのアルバイト経験を振り返り、自分の強みを再確認することが大切です。例えば、接客経験があるなら、お客様とのコミュニケーション能力が高いことや問題解決能力があることを挙げると良いでしょう。自己分析を深めることで、今後の就職活動でどのように自分をアピールすべきかが明確になります。それにより、企業に対する説得力のあるプレゼンテーションが可能となります。
31歳フリーターの就職におすすめの仕事
31歳でフリーターから正社員を目指す際、おすすめの職種にはいくつかの選択肢があります。ここでは、特に注目すべき職種をいくつかご紹介します。
営業職
営業職は、年齢や経験に関わらず多くの企業から求められており、31歳フリーターでも未経験から挑戦しやすい仕事です。営業職はコミュニケーション能力や提案力が必須とされますが、個人的なアルバイト経験で得た対人スキルをアピールすることで、就職活動において有利になることがあります。また、結果が数字で示されるため、努力次第で給与アップも見込めます。
販売職
販売職も、フリーター経験を活かしやすい職種の一つです。接客業務を通じて培ったお客様対応力や、商品の知識を身につけることで、即戦力として評価されることがあります。31歳から始めても需要がある職種であり、店舗管理やスタッフ教育も経験することで、さらにキャリアを積んでいくことができます。
施工管理
施工管理は、建設業界における管理職の一つで、経験や資格が求められることもありますが、人手不足の現場も多く、やる気次第で未経験者の採用も行われることがあります。特に、31歳での就職はまだ若く、長期的なキャリアを築くことが可能です。資格取得支援などを提供している企業もあるため、スキルアップの機会も豊富です。
製造職
製造業は、機械操作や製品加工といった具体的なスキルを活かす職種です。フリーターとしてのアルバイト経験を持つ人でも、実務経験を通じてキャリアを形成することができます。製造現場において求められるチームワークや注意力、手先の器用さなどは、フリーター時代の経験が役立つステージです。正社員登用のチャンスも比較的一般的です。
ドライバー
ドライバー職は、軽貨物から大型トラックまで多岐にわたりますが、特に運転が好きであれば適する職種です。免許さえあれば未経験から始められる職種も多く、配送の正確性や時間管理能力などが評価されます。物流業界のニーズは高く、31歳フリーターでも活躍できる場が数多くあります。給与体系も安定しているため、経済的安定を目指す上でも適しています。
31歳フリーターの就職はまだ間に合う！
この記事では31歳フリーターが就職する方法、コツ、おすすめの仕事について紹介しました。
31歳フリーターの就職は、20代と比べると難しい傾向にありますが、コツをおさえることで就職することは可能です。
この記事で紹介したコツを意識して、就職活動を始めてみてください。弊社ジェイックでは、30代のフリーターの就職支援実績が多数ありますので、ぜひ相談してみてください。
