フリーターの方が正社員よりも楽なの？フリーターだと何が悪いの？と思っていませんか？
フリーターは仕事の負担が少なく、楽と言われていますが、長期的に見ると苦労する可能性があります。
この記事では、フリーターの楽な点と大変な点について解説します。
この記事の目次
フリーターは精神的に楽ですか？
フリーターという働き方は、精神的に楽だと感じる方が多いようです。なぜなら、正規雇用者に比べて一般的に責任が少なく、大きなプレッシャーを受けにくいためです。また、フリーターの大きな魅力の一つに、選択肢の豊富さが挙げられます。アルバイト先は多岐にわたり、もし職場環境が合わなければ転職が容易です。このようにフリーターは、精神的にストレスを感じにくい柔軟な働き方がしやすい傾向にあります。
さらに、シフトを自分で選択できることにより、精神的な余裕をもつことができます。自分のライフスタイルや都合に合わせて勤務時間を設定できるため、ワークライフバランスを取りやすいというメリットがあります。残業時間もほとんどなく、好きな時に休暇を取りやすいなど、この自由さがフリーターという働き方を精神的に楽なものとしているのです。
フリーターの楽な点
フリーターの楽な点は、以下の3つです。
業務負担が軽い
フリーターとしての働き方は、一般的に業務負担が軽いと感じられることが多いです。特に正社員と比較すると、フリーターは業務の幅が限定されていることが多く、専門的なスキルや高度な判断を求められることが少ない傾向にあります。
例えば、正社員は施策の提案や売上管理、シフトの作成など、思考力や状況に応じた判断力が求められる仕事を行いますが、フリーターは決められたマニュアルに従って動くルーティーンワークがメインとなります。
新しく覚える仕事が少なく、慣れてしまえば気楽にできるため、精神的なプレッシャーも軽減されやすいです。
責任が少ない
フリーターとして働く場合、正社員と比べて責任が少ない点も楽だと感じる要因の一つです。
フリーターは、正社員に比べて、自身の仕事のパフォーマンスにおける成果責任を問われることが少なく、プレッシャーの低い就労環境の中で働くことが可能です。業務上の判断や経営に関する責務を負わされる場面も少なく、明確な業務範囲内での仕事に終始するため、気軽なスタンスで職務に取り組めることが多いです。
また、通常、フリーターはチームやプロジェクトの責任者となることは少なく、業務において重大な決断を求められることもあまりありません。そのため、精神的な負担も軽減され、ストレスを溜めにくい働き方が可能です。
柔軟な働き方が可能
フリーターは、働き方に柔軟性があることが特徴です。
フリーターの多くはシフト制で働き、自分の生活スタイルに合わせた労働時間を選ぶことができます。例えば、週3日の勤務を選んだり、昼間だけの時間帯に限定して働いたりといったスタイルが可能です。
バイト先や働く曜日、時間帯を自由に選べるため、自分のライフスタイルや生活リズムに合わせた働き方が可能です。学業や趣味、家庭の事情など個々の事情に応じたシフト調整がしやすく、プライベートとの両立がしやすいです。
フリーターの大変な点
以上のように、フリーターは正社員と比べると楽な点がありますが、大変な点もあります。
経済的な不安定さ
フリーターの生活は、経済的な不安定さと常に向き合うことになります。多くの場合、時給制で働いているため、働いた時間に応じて収入が決まります。病気や用事で働けない日が続くと、そのまま収入にも影響してしまいます。
また、正社員に比べて福利厚生の恩恵を受けにくく、定期的な昇給やボーナスといった長期的な収入の安定が見込めません。急な出費があった場合には家計が圧迫されることもしばしばです。このような経済的な不安定さが、フリーターが直面する大変さの一つであり、将来への不安につながることも多いです。
モチベーションの低下
フリーターとして働く際、業務に対するモチベーションの維持が難しくなることがあります。
日々の業務において挑戦や成長を見つけにくく、単調な作業が続くことも少なくありません。また、責任のある立場に就く機会が少ないために、仕事に対する達成感を感じにくいという側面もあります。このように仕事から得られる喜びや満足感が低くなると、自己成長に対する意欲も減少し、結果としてモチベーションが低下してしまうことが多いのです。
また、周囲の正社員との差を感じ、労力に見合った評価が得られないと感じると、なおさらモチベーションの低下を招きやすいです。
社会的信用の欠如
フリーターが直面する大きな課題の一つに社会的信用の欠如があります。例えば、住宅ローンやクレジットカードの審査に通りにくいといった現実があります。これは収入が不安定であることや、雇用形態が非正規であることが関連しており、正社員と比較して信用を得ることが難しいのです。
また、結婚を考える際にも、親や相手からの理解を得にくいこともあります。このような社会的信用の欠如は、フリーターに対する偏見や固定観念からくるものであり、ストレスに感じることもあるでしょう。
将来への不安
フリーター生活を続ける中で多くの人が感じるのが将来への不安です。特に年齢を重ねるにつれて、体力の低下や、アルバイトを選ぶ際の選択肢が狭まることを予感し、将来的な収入の安定性に対する不安が生じます。
さらに、年金や退職金といった将来の生活資金を確保するための道が明確でないため、長期的な生活設計を考える上での悩みが生じやすいです。このような不安を抱えることが、フリーターの精神的な負担となり、キャリアを再考するきっかけとなることも多々あります。
正社員並みの労働負担がある場合も
フリーターだからといって必ずしも労働負担が軽いわけではありません。中には、正社員並みに働かなければならない状況や、長時間かつ不規則なシフトに対応しなければならないこともあります。このような場合、体力的にも精神的にも負担が大きくなり、疲れを感じることが多くなります。また、労働時間が不安定なため、生活リズムが崩れやすく、健康面でも注意が必要です。
フリーターは楽だけど将来苦労する？
フリーターという働き方は、自由な時間が多く、職場選びの自由度が高いことから、精神的に楽だと感じる人も多いです。しかし、将来的にはさまざまな課題が待ち受けています。例えば、安定した収入やキャリア形成が見込めないため、将来の生活設計を立てるのが難しくなります。自分のペースで働けることがメリットである一方で、昇給やボーナスがほとんど期待できず、経済的な不安が付きまとうことが多いのです。フリーターの楽さに甘んじていると、後々の人生で苦労することも少なくありません。
時給がほとんど変わらない
フリーターとして働く多くの人にとって、時給がほとんど変わらないことは大きな悩みの一つです。一般的に、アルバイトやパートの賃金は経験年数や職務によって大きな変化がないことが多く、基本的には最低賃金に近い額で働くケースが多いです。
長年同じ職場で働いていても、昇給やボーナスがないため、月々の収入が増えにくく、経済的に安定しづらい状況が続きます。
以下は、正社員と非正規雇用の労働者の平均賃金（時給ベース）を比較したグラフです。正社員は59歳まで右肩上がりに平均賃金が上がっていくのに対し、非正規雇用の労働者の賃金は30歳～59歳までほとんど変化がありません。これにより、年齢が上がるにつれて正社員と非正規雇用の労働者の収入の差は広がっていきます。
参照元：厚生労働省「「非正規雇用」の現状と課題」
このような状況では、急な出費や貯金を増やすことが難しく、将来にわたって不安を抱える原因となることが多いのです。このため、フリーターを続けることが楽であっても、経済的な余裕を求めるなら、どこかの段階でキャリアアップを考えることが重要となります。
体力的にたくさんシフトに入るのが厳しくなる
フリーターは自分の時間を自由に使える一方で、生活費を稼ぐためには多くのシフトに入る必要がある場合が多いです。特に、時給があまり高くない場合や昇給が期待できない場合、収入を確保するためには労働時間を増やさなければなりません。
しかし、これが体力的に厳しく、疲労が蓄積すると健康面に影響を与える可能性があります。若い時期は体力で乗り切れるかもしれませんが、年齢を重ねるにつれて働くスタミナが減少し、長時間の労働が難しくなってきます。
今はフリーターでもたくさんシフトに入って生活費をまかなえていたとしても、将来的には厳しくなっていくかもしれません。
フリーター期間が長いと就職しづらくなる
フリーター期間が長くなると、就職活動を開始したいと思っても、不利に働くことがあります。一般的に企業は正社員としての経験を重視する傾向があり、長期間フリーターを続けていると、職歴がないと見なされることが多いです。
そのため、なぜ長期間フリーターを続けたのか、どんなスキルを身につけたのかを説得力をもって説明できないと、就職活動が困難になる場合が多いです。
さらに、年齢が上がるにつれて書類選考に通過できる求人が減り、競争が激化するため、新たに正社員を目指すには早めに動き出すことが重要です。このように、楽だからと言ってフリーターを長く続けてしまうと、将来的に正社員の仕事に就くことが難しくなることがあるため、計画的なキャリア設計が大切です。
将来もらえる年金が少ない
フリーターとして働く際に考慮しなければならない重要な点の一つが将来の年金問題です。フリーターは多くの場合、国民年金にのみ加入していることが一般的で、厚生年金に比べて支給額が少ない場合がほとんどです。このため、将来的に受け取る年金額が少なくなることを想定しておく必要があります。
特に、老後に必要な資金を確保できないと生活水準が下がるだけでなく、最低限の生活を維持するのにも苦労する可能性があります。年金だけでは生活が苦しく、高齢になっても働かなければならなくなるかもしれません。
この経済的な不安定さを避けるためにも、早い段階で正社員を目指して厚生年金に加入することが将来の安心につながります。長期的な経済的安定を考えると、今の楽を選ぶか将来の不安を減らすか、自らの将来設計をよく考えることが重要です。
フリーターから正社員になる方法
未経験歓迎の正社員求人に応募する
フリーターから正社員になりたい際には、未経験歓迎の正社員求人に応募することも一つの方法です。多くの企業では、若い人材の採用に積極的であり、特に未経験でも問題ないとする求人があります。
フリーター期間のアルバイトで得たスキルや経験をうまくアピールすることで、自分に合った職場を見つけやすくなります。選考に合格するよう、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での答え方を工夫しましょう。
一人で就職活動を進めるのが不安な方は、就職支援サービスを活用するのがおすすめです。
アルバイト先で正社員登用してもらう
フリーターとして働いているアルバイト先で、正社員に登用してもらうのも一つの方法です。普段から真面目な働きぶりを見せることで、雇用者からの信頼を得られ、正社員として迎え入れてもらえる可能性が高まります。
既に職場のルールや業務内容に慣れているため、新たに正社員になる際のハードルが低くなります。また、正社員登用制度を有する企業もあるため、面接の際や仕事内容の確認の中で、その点に気を付けると良いでしょう。
公務員試験を受ける
フリーターから正社員への転身を考えている場合、公務員試験を受けることも選択肢の一つです。公務員は安定した雇用形態であり、福利厚生も充実しています。また、試験に合格すれば、学歴や経験に関係なく正社員としてのポジションを得ることができます。
試験勉強は時間がかかりますが、計画的に進めることで実現可能です。フリーターとして得た人間関係の調整能力や柔軟な働き方の経験も、公務員としての業務に役立つことでしょう。
ただし、即戦力となる経験なしで公務員試験を受けられる年齢が30歳前後となっていることが多いため、募集要項をチェックしましょう。
フリーターから正社員への就職のコツ
就職エージェントを活用する
フリーターから正社員への転職を考える際には、就職エージェントの活用がとても有効です。就職エージェントは、個々の希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接対策なども手厚くサポートしてくれます。
特に、初めて正社員を目指すフリーターの方には、プロのアドバイスを受けられることは心強くなります。エージェントを活用することで、不安を抱えることなく効率的に就職活動を進めることができるでしょう。就職エージェントを上手に利用し、自分に合った求人を見つけることが、将来のキャリア形成に役立ちます。
就活を後回しにしない
フリーター生活を続けていると、つい日常に慣れてしまい、正社員への就職活動を先送りにしてしまうことがあります。しかし、年齢を重ねるごとに正社員への切り替えは難しくなるため、早めの行動が重要です。特に若い時期、20代のうちに就職活動を開始すると、多くの求人に応募できるチャンスがあります。
就活を始めると決心したのなら、シフトを減らしてもらう、親に生活費を援助してもらうなど、就活に集中できる環境を整えましょう。
また、家で一人で就活準備をするとスマホや漫画を見てしまうので、カフェに行って作業をするのもおすすめです。
就活を先延ばしにすることなく、一歩ずつ確実に進むことがフリーターから正社員への転職成功につながります。
選り好みしすぎない
正社員を目指す際、理想の職場や職種にこだわりすぎてしまうことは逆効果です。フリーター生活が長いと、就職先に対する期待が高まりがちですが、選り好みしすぎると限られた選択肢の中での就職活動となり、挫折しやすくなります。
広範囲に視野を広げ、自分のスキルや経験を活かせる職種に注目することが大切です。まずは経験を積むことを優先し、その後にキャリアアップを目指すという姿勢もまた重要です。
柔軟な考え方を持つことで、フリーターから正社員への道が開け、楽な部分だけでなく、充実感も得られる社会人生活を迎えることができるでしょう。
フリーターからの就職を考えるなら！
この記事では、フリーターの楽な点と大変な点について解説しました。フリーターは業務範囲が限られており、思考力や判断力が求められる仕事が少なく、成果責任も問われにくいため、楽だと言われています。
しかし、収入の不安定さや貯蓄のしづらさから、今は楽でも将来的に苦労するリスクがあります。
フリーターから正社員への就職は早い方が有利なため、将来の不安を取り除きたい、収入を上げたいという方は、早めに就職活動を始めることをおすすめします。
就職活動をする際には、プロの力を借りた方がスムーズなので、就職支援サービスを活用してみましょう。
弊社ジェイックも、フリーターの就職支援に強みを持っていますので、ぜひ相談してみてください。
