人と接しない仕事20選！仕事内容や就職のコツや注意点も解説

人と接しない仕事に就職したいと考える方も少なくありません。

コミュニケーション能力に自信がなかったり、対人関係でストレスを感じる人が、たくさんの人に接する仕事に就くと、働くことそのものが嫌になってしまうでしょう。

この記事では、人と接しない仕事のおすすめ10選をご紹介します。これから就職活動を始めるものの、どの仕事に応募すればいいか分からないという方は参考にしてみてください。

人と接しない仕事とは

まず、この記事においての「人と接しない仕事」とはどんな仕事のことを指すのかについて、大きく二つの観点に分けて解説します。
また、人と接しない仕事を考える上で必ず抑えておきたいポイントについても触れますので、ここの内容を理解した上で、おすすめの仕事をチェックしてみてください。

1. 接客など社外の関係者と接しない仕事

人と接しない仕事として、対外的なコミュニケーションが発生しない仕事が挙げられます。

接客や営業、PR担当などは、積極的に社外の関係者とやり取りして仕事を進めていきます。対外的なコミュニケーションが発生する仕事は、会社の看板を背負って他人と相対していくことになりますので、より高いコミュニケーションスキルが求められます。もし対外的なやり取りが多い仕事でミスをしてしまえば、会社に大きな損害を与えることも考えられますので、責任が重い仕事が多い傾向にあります。

なお、社外の関係者とやり取りをする機会が多い仕事の場合、社員とのコミュニケーションも多い傾向にあります。仕事で人と接する機会を極限まで減らしたいという方は、対外的なコミュニケーションが少ない仕事に就くのがおすすめです。

2. 社内の関係者とすら接しない仕事

仕事によっては、社内の関係者とすらほぼ接しないような仕事もあります。

業務が属人化されていて、他の人では手が出せないような仕事内容だったり、個人個人に割り振られる業務が完全に独立しているような仕事であれば、同僚ともほとんど接することなく仕事ができます。

全く誰とも接しない仕事は存在しない

会社員として仕事をする以上、社内外を問わず全く誰とも接しないという仕事は存在しないということを理解しておきましょう。

会社は、複数の組織や社員がいてビジネスが成り立っています。つまり、人同士の協力があってこそ、会社として利益を生み出すことができるのです。仮に社外関係者との折衝が発生しないような仕事であっても、事務作業や社内手続きをする上で、必ず誰かと接する必要が出てきます。

また、会社に属することのないフリーランスであったとしても、案件を発注するクライアントとコミュニケーションを取ることになります。フリーランスだからといって、人間関係を構築する必要がなくなるわけではないのです。

これらの事実を踏まえ、この記事では、「全く人と接することのない仕事」というよりも、「人と接する機会が少ない仕事」としておすすめの仕事をご紹介していきます。

人と接しない仕事20選

ここからは、人と接しない仕事・接する機会が少ない仕事について、おすすめ10選をご紹介していきます。それぞれ向き不向きも合わせて一覧にした上で仕事内容を解説しますので、仕事選びの参考にしてみてください。

ドライバー・運転手[人と接しない仕事 1/10]

ドライバー・運転手は、大型トラックを始めとした乗り物を運転し、決められた物を指定された場所まで運ぶ仕事です。最近では特に通販サイトの利用者が増えていることもあり、求人募集をする企業も多いのが特徴です。

仕事中の大半は運転席でトラックを運転していることになりますので、物理的に人と会話する機会がありません。コミュニケーションとしては、業務開始時に社内で会話が少しあるのと、物資を受け渡す時に受け渡し先と会話するくらいで、残りの時間は会話が発生しません。

長時間事故をしないように集中力を継続するといった大変さはありますが、人と接しない度合いとしてはトップレベルの仕事となっています。運転することに拒否感がないという方は、検討しておきたい仕事の一つと言えるでしょう。

事務職[人と接しない仕事 2/10]

事務職は、会社の事務作業を一手に担う仕事で、業務範囲に応じて「経理・総務・人事労務」などの職種名に分かれることがあります。ほとんどの企業で事務職は存在しますので、求人が絶えず掲載されているという特徴を持ちます。

自分に与えられた事務作業を淡々とこなしていくことになるため、人と接する時間よりもパソコンの前で作業をする時間の方が多くなります。毎日同じような作業の繰り返しになるという特徴もありますが、人と接しない仕事をしたい方にとっては苦にならないでしょう。

警備・清掃職[人と接しない仕事 3/10]

警備職は、あらかじめ決められた持ち場の安全を守る仕事で、現場によっては勤務時間中ずっと立ち仕事になる場合があります。
また、清掃職は毎日決められたスケジュールで担当箇所の清掃を行う仕事です。

どちらの仕事も与えられた業務を一人でこなすことが求められるため、人との接触はほとんどないというのが特徴です。場合によっては、一度も会話することなく業務が終わることも見込めます。

毎日同じ作業の繰り返しになり、スキルとして身につけられる能力が少ないといった注意点もありますが、とにかくコミュニケーションを取りたくないという方にはおすすめの仕事です。

工場スタッフ[人と接しない仕事 4/10]

工場スタッフは、工場や倉庫で決められた作業に日々従事する仕事です。その多くが軽作業になりますので、肉体労働をこなせるだけの体力に自信がないと厳しいと感じるかもしれません。

業務では「決められた工程をミスなく行うこと」が強く求められますので、一人で淡々と仕事に向き合うことができます。休憩時間などで同僚と会話することもありますが、特にコミュニケーションが取れなかったとしても仕事に大きな支障は出ません。

マニュアル通りの真面目な仕事をしていきたいという方におすすめです。

プログラマー[人と接しない仕事 5/10]

プログラマーは、プログラミングスキルを発揮してシステムやアプリを開発・運用する仕事です。業務はパソコン一台あればできてしまいますので、フルリモート勤務を認めている企業が比較的多いという特徴があります。

業務を一人でこなせるようになるまでは、プログラミングスキルの習得に努めなければなりませんが、ある程度タスクを消化できるようになれば、黙々と仕事に取り掛かることが可能です。

開発スタート時に仕様書の説明を行う打ち合わせを行ったり、プロジェクト中に進捗報告を行ったりと、社内のチームメンバーと接する機会は少なくありませんが、一般的なコミュニケーション能力があれば問題ありません。

クリエイティブ職全般[人と接しない仕事 6/10]

デザイナー、イラストレーター、ライターなど、クリエイティブ職全般も人と接する機会が少ない仕事です。

クリエイティブ職では、個々人の技能に成果が大きく左右されるため、作業時間が十分に取られているケースが多くなっています。従って、業務の多くは創作活動を行うことになり、打ち合わせをする機会も少なめです。

ただ、作業時間が多い反面、常に納期に追われるような働き方の職場もありますので、一人が抱える案件がどれくらいなのかについては、入社前に確認しておきましょう。

ビルメンテナンス[人と接しない仕事 7/10]

ビルメンテナンスは、大型商業施設やオフィスビルに設置されている電気・空調などの大型機械設備のメンテナンスを行う仕事です。業務の大半は定期点検となりますので、持ち場の点検を一人や少人数のチームで行っていきます。作業が多く、コミュニケーションは最低限しか発生しないのが特徴です。

機械・電気系の資格を取得すると、資格取得が支給されるといった職場も多いため、毎月の稼ぎを増やせるというのも魅力的でしょう。

ただし、職場によっては夜勤のシフトに入らなければならないケースもありますので、慣れないうちは体調を崩しかねない点に注意が必要です。

研究・開発職[人と接しない仕事 8/10]

研究・開発職は、主にメーカーにおける新表品を開発する際に、技術的な知見からアプローチを行う仕事です。高い専門知識を求められるだけでなく、常に新しい研究をすることを忘れない探究心が必要ですが、研究自体は一人で行うことも多いのが特徴です。

求められる素質が高い分、年収が高い企業が多いので、研究開発に携わりたいという方は、まずは求人を見てみてください。

投資家・トレーダー[人と接しない仕事 9/10]

投資家は、個人の資金の範囲内で投資を行い、投資商品の値上がり益や配当金を稼ぐ仕事です。トレーダーは、主に金融企業において会社の資金を運用し、事業利益に貢献していく仕事です。

どちらも個人の判断で全て仕事が進んでいきますので、人と接する機会はほぼありません。

知見やノウハウが求められるだけでなく、多額の資金を動かすことそのものに強いプレッシャーを感じるため、まずは少額の投資からチャレンジしていくのがおすすめです。

農業[人と接しない仕事 10/10]

個人事業主の農家は、自分の畑を耕して農作物を育て、適切な場所に販売する仕事です。仕事を始めるためには広大な畑が必要になることから、基本的に郊外に住んで仕事をすることになります。

仕事中はまさに自然との対話がメインになりますし、複数人で同じ畑を使うこともないため、コミュニケーションが発生することはほぼありません。重労働の仕事ではありますが、近年では都会の忙しさや人間関係から離れるためにも農業を始めるといった若者も増えているそうです。

中途半端な気持ちで始めるべきではない仕事ですが、作る農作物や作業効率によっては非常に高い年収を稼げる可能性もありますので、気になる方は農家の始め方についても調べてみるといいかもしれません。

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ピッキング作業員[人と接しない仕事 11/20]

ピッキング作業員は、倉庫や物流センター内で指定された商品をピックアップし、梱包する業務です。この作業は注文書やデジタルディスプレイに表示されたリストに従って行われます。
また、自動化されたシステムと連携し、主に個々の作業ステーションで独立して作業を行います。

このため、人との直接的な接触は少なく、対人関係にストレスを感じやすい人にも適しています。作業の効率と精度が求められるため、集中力と正確性を要する単純作業が多いです。

物理的な距離を保ちながら作業を進めることから、チームワークよりも個々の能力が重視される職種です。

データ入力[人と接しない仕事 12/20]

データ入力業務では、集中力を維持し効率的にタスクを完遂することが求められます。

そのため、作業環境は静かで人の往来が少ないオフィスや、場合によっては在宅勤務が可能なときもあります。
また、仕事の際の社交的なプレッシャーや職場内の対人トラブルから解放され、作業に没頭しやすくなります。
さらには、繰り返し同じタイプのタスクをこなすことが多いため、新しい刺激を求めず、ルーチンワークを好む性格の人にもマッチします。

人と接しない職場環境と仕事の性質は、集中力を保ちやすく、静寂を好む人には大きなメリットとなるでしょう。

印刷オペレーター[人と接しない仕事 13/20]

印刷オペレーターは、印刷機械を操作し、資料や出版物の印刷を行う仕事です。技術と注意力を要し、主に印刷工場や出版社で働きます。
また、オペレーターは機械の日常的なメンテナンスやトラブルシューティングも担当し、機械が常に最適な状態で動作する対応が求められます。
さらに、印刷品質の確保と効率的な運用が重視されるため、細かい観察力と正確性が必須な仕事です。

作業は主に、機械と接する時間が多いため、対人関係にストレスを感じる人や、緻密な作業を好む人に適しているでしょう。

測量士[人と接しない仕事 14/20]

測量士は、土地の形状や広さを精密に測定し、地図を作成する専門職です。

測量士は、屋外での作業が多いため、自然と向き合うことが好きで、物理的にもある程度の負荷に耐えられる体力が求められます。
また、高度な測定器具の操作とデータ解析能力が要求されるため、技術的知識と独立した作業能力が不可欠です。

測量結果は、地図製作や土地開発、建築プロジェクトを行う上で重要な情報であり、法的な文書としても利用されています。

仕事の環境としては、対人関係のストレスが少なく、精密作業を好む人に適した職業といえるでしょう。

ワイン製造[人と接しない仕事 15/20]

ワイン製造は、ブドウを収穫し、発酵させてワインを生産する仕事です。

ワイン製造は農業と工業の技術が融合した職種であり、ブドウの栽培からワインの瓶詰めまで幅広いステップをカバーします。
また、ワイン製造者は、品種選定、収穫時期の決定、発酵管理、熟成、品質管理など、多岐にわたる知識と技術が求められます。

さらに、ワインの品質は気候や土壌の条件、ブドウの種類、発酵技術など多くの要因に依存するため、これらの要素を熟知していることが不可欠です。

ワイン製造の仕事は季節によって作業のピークが異なり、収穫期には長時間労働が必要になることがあります。

豆腐製造、豆腐職人[人と接しない仕事 16/20]

豆腐製造は、大豆から豆乳を作り、凝固剤を加えて豆腐を固める仕事です。
また、豆腐製造は大豆を水で戻し磨り潰して豆乳を抽出し、にがりや塩化カルシウムなどの凝固剤で豆腐の塊を形成します。その後、型に入れて水分を圧搾し、豆腐の質感や固さを微調整して形を整えます。そのため、豆腐職人には細かい作業に対する根気と繊細な感覚が求められるでしょう。

食品衛生の知識も重要で、原材料の選定から製品の品質管理まで一貫して高い水準を保つ能力が必要です。

豆腐製造は、主に工場内での作業が中心であり、人との直接的な接触は少ないです。
したがって、集中して作業を進める環境下で活躍できるでしょう。

調教師[人と接しない仕事 17/20]

調教師は、主に競馬や乗馬クラブで馬の訓練を行う専門職です。

仕事内容は、馬の能力を引き出し、競技やレースで最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することです。

馬との強い信頼関係を築くことが重要で、長時間の訓練と丁寧なケアが求められます。

仕事の特徴として、長時間にわたって馬と向き合い、訓練やケアに集中することが求められるため、単独作業を好む人には理想的な職業といえるでしょう。

玩具（おもちゃ）製作[人と接しない仕事 18/20]

玩具製作は、子供向けの遊び道具や教育用具を設計、製造する職業です。

この仕事では創造力と技術が求められ、安全かつ楽しい製品を生み出すことが目標です。主な工程として、独自のデザインを考案しプロトタイプの制作から試作を経て、最終的な製品に至ります。
また、作業は工作機械やコンピュータを使用して行われるため、人と直接接する機会は限られています。

さらに、製造現場や設計室で孤立して作業を進めるため、単独で集中して作業を行うことが多いでしょう。

調香師[人と接しない仕事 19/20]

調香師は、香水やアロマ製品、化粧品などの香りを創造する専門家です。

調香師は、様々な香料を混ぜ合わせ、目的に合った香りを作り出します。
また、細かな香りの違いを識別する嗅覚と、化学に関する知識が必要です。

作業は主に、研究所やスタジオで行われています。
そのため、人との接触は限られており、香料の配合や試験に集中する時間が多くなります。
さらに調香師は、香りをブレンドさせる独創性と精密さを要求される職業であり、香りのトレンドを把握する能力も求められます。

調香師として成功するためには、香りに対する深い情熱と持続的な学習意欲が必要になるでしょう。

犬訓練士[人と接しない仕事 20/20]

犬訓練士は、犬の行動訓練やしつけを行う専門家です。犬に基本的な服従訓練から、特定のタスクを遂行するための高度な訓練までを施します。
また、犬の行動や心理を理解し、それに基づいて効果的な訓練方法を選択します。仕事の特徴として、人と犬との間のコミュニケーションが中心で、訓練中は飼い主とも協力することが多いです。

ですが、訓練中は一人で犬と向き合う時間が主となります。犬訓練士は犬の能力を最大限に引き出すために、個別のニーズに合わせたアプローチを日々提供しています。

人と接しない仕事の特徴

ここまで人と接しない仕事を10個ご紹介してきましたが、ここで紹介していない仕事の中にも、同様に人と接しない仕事が存在します。

以下のような特徴のある仕事であれば、人と接しない仕事の可能性がありますので、仕事探しの参考にしてみてください。

1.作業的な仕事が多い

人と接しないということは、誰かとコミュニケーションを取らずとも、組織を構成する一人として仕事ができるということです。

言い換えれば、やることがその日その日で決まっている、作業的な仕事が多いと言えるでしょう。「○時になったらこれをする」「○○という状態になっていれば、この動作をする」といったように、マニュアル的な業務であれば、社内外問わず人と接する機会が物理的に減ります。

営業や接客業など、その場その場で柔軟な対応を求められるような仕事の場合、人と接する回数が増えるだけでなく、社内の関係者と連携したりなど、必然的にコミュニケーションを重視しながら仕事に当たっていく必要があります。

求人票の仕事内容を確認し、作業的な仕事かをチェックすることで、人と接しない仕事かどうかをある程度判別できるはずです。

2.自分の技術力が求められる

この記事でもいくつか触れた通り、人と接しない仕事には「自分の技術力が求められる」という特徴もあります。

技術力が重要な仕事では、業務時間の多くを自分の作業に充てる必要がありますので、その分人と接する時間が減ります。
また、集中して作業にあたれる環境であることも多く、自分の技術力を存分に発揮したいと考えている人にとって、働きやすい環境と言えるでしょう。

3.誰かから指示されて働く

一つ目の特徴とリンクする部分もありますが、上司や関係者から一方的に指示をされて働く仕事も、人と接しない仕事の特徴になります。

何をやるかを決めるような、プロジェクトにおける上流の部分を担当する場合は、その分打ち合わせが多くなりますので、人と頻繁に接することになります。

一方、あらかじめ決定された作業を担うような、作業者的な仕事が多ければ、指示を受けるだけのコミュニケーションで仕事が進められるようになるのです。「誰かから指示を受けて仕事をするのはストレスが溜まる」という感覚がないのであれば、やることが明確な分、楽に仕事をこなしていけるでしょう。

ただし、自分のキャパシティ以上の仕事が降ってくるケースもあり得ますので、どれくらいの仕事を指示されるのか見立てを立てておくためにも、月平均残業時間をあらかじめ確認しておくのがおすすめです。

人と接しない仕事に就くメリット

人と接しない仕事に就くメリットを3つ解説します。
いずれもイメージしやすい内容になっていると思いますが、改めて確認しておきましょう。

1. 精神的なストレスを感じにくい

人と接しない仕事に就くことで、日々の業務で精神的なストレスを感じにくいといったメリットが感じられます。

仕事中ストレスを感じる原因となりやすいのが、対人関係です。例えば営業職の場合、社外の取引先に対してプレゼンをする時やクレームを受ける時に大きなストレスを感じることになります。また、社内であっても上司からノルマに対する叱責を受けたり、事務担当からの指摘を受けたりと、とにかくストレスを感じる場面が多々あります。

精神的なストレスを感じすぎてしまえば、仕事に対してやる気を出しにくくなり、最悪の場合早期退職にも繋がりかねません。対人関係でストレスを感じやすいという方は、人と接しない仕事の中から選ぶことがおすすめです。

2. 手に職が付けられる可能性がある

人と接しない仕事の特徴として、技術力が求められる仕事であるということを解説しました。裏を返せば、人と接しない仕事に就いて業務経験を積むことにより、手に職がつけられる可能性があると言えます。

手に職をつけられれば、どんな会社に就職しても一定の成果が出せるだけでなく、そのスキルを武器に独立して、ほとんど誰とも接することなく仕事と向き合えるといった生活を送れるようになるかもしれません。

どんな人でも最初は未経験者です。これから手に職をつけられるようにキャリアを選択していきたいという方は、就職活動の際に「未経験者歓迎」と打ち出している求人に応募するようにしましょう。

未経験者を歓迎している職場であれば、今までの職歴に関係なく、ポテンシャルが見込めれば内定が獲得できますし、入社後の研修や受け入れ態勢に力を入れているケースが多いです。新たな一歩を踏み出したいという方こそ、応募する求人が未経験歓迎求人なのかどうかをしっかりとチェックしておく必要があります。

3. 残業が発生しにくい

人と接しない仕事では、残業が比較的発生しにくいというメリットもあります。論理的に考えれば、一日の始めにあらかじめ業務量が決められていて、終了時刻までそのタスクが変わらなければ、残業が発生することは限りなく少ないと言えます。

しかし、業務時間中に人と接することで、追加での作業が発生しやすくなり、結果的に残業時間が増えることが考えられます。作業的な要素が多い仕事であればあるほど、月平均残業時間が少ない傾向にあります。

仕事内容だけで判断できないという方は、求人票や求人広告の「月平均残業時間」の欄を見てみましょう。一般的に月平均残業時間が5時間以内であれば、ほとんど残業がない状況と言えるでしょう。気になる求人に残表時間が書かれていなかったり、ネットの情報が信じられないという場合は、就職エージェントなどの就職活動のプロに直接聞いてみるのがおすすめです。

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人と接しない仕事に就くデメリット

人と接しない仕事に就くデメリットについても3点解説します。

今後のキャリアに大きく関わってくるようなデメリットも考えられますので、就職を検討する際は、いいところばかりに気を取られないよう、デメリットも合わせてしっかり認識しておきましょう。

1. 給料が低くなりやすい

人と接しない仕事では作業的な業務が多くなる関係で、給料が低くなりやすいというデメリットがあります。

給料は、仕事や業務に対して自分がいくらの付加価値を発揮できたかによって増減します。

生み出すものの価値が、会社に対して大きければ大きいほど給料が高くなるわけですが、単純作業が中心の仕事だと、どうしてもそれ以外の仕事より生み出す価値が相対的に低く感じられてしまいます。その結果、人と接しない仕事は給料が低い傾向にあるのです。

もちろん、人と接しない仕事全てが給料が低く、価値がないということではありません。実際にプログラマーなどのITエンジニアは、多くの企業が欲しているほどの貴重な人材として世間から認知されています。

しっかりと生活できるだけの給料を稼ぎたいのであれば、求人票の給与欄を注意深くチェックしておいてください。

2. スキルが身につきづらい

人と接しない仕事の中には、上からの指示で単純な作業を繰り返す仕事があります。そのような仕事の場合、業務で身につけられるスキルが極端に減ってしまう関係で、社会人としてアピールできるようなポイントが得られにくいといったデメリットがあります。

一生同じ仕事だけをしていくのであれば問題ありませんが、転職によるキャリアチェンジや年収アップの選択肢を少しでも残しておきたいという場合は、このデメリットが将来的に大きなネガティブポイントとして降りかかってくるでしょう。

3. 仕事そのものに飽きやすい

繰り返しになりますが、人と接しない仕事は単純作業になりやすいといったデメリットがあります。単純作業ばかり繰り返していると、多くの人は仕事に対してマンネリ感を感じ、飽きやすくなるといったデメリットにも繋がりかねません。仕事に対するやりがいを感じにくいということもあり、勤務時間中は常に暗い気持ちで仕事に向き合ってしまうということもありえます。

人と接しない仕事に就くコツ

ここからは、人と接しない仕事に就くためのコツについて解説します。

コミュニケーションが苦手な人にとって、人と接しない仕事は魅力的に映りますので、就職倍率も高くなりがちです。しっかりとコツを理解して選考通過率をアップさせましょう。

1. 自己分析をしてアピールポイントを明らかにする

「そもそも自分は人と接しない仕事に向いているのか」「就職活動で自分がアピールできる能力はなにか」を明らかにするためにも、自己分析を行うようにしましょう。

自己分析とは、今までの経験を棚卸しして、強みと弱みを明らかにすることで、自分自身のことの理解を深める分析のことを言います。

適切に自己分析をすることで、選考通過率を大きく変えられますので、求人に応募する前に行いましょう。

2. 本当に人と接さず働けるか企業研究する

同じ仕事であっても、企業によってどのような人と関わるのかが変わります。本当に人と接することなく仕事ができるのか理解しておくためにも、企業研究を欠かさずに行うことがポイントです。

企業研究とは、求人票や求人広告、採用ホームページや口コミサイトをチェックすることで、その企業で働くイメージを具体化する調査のことを言います。

企業研究が正しくできていないと、入社後に悪いギャップを感じやすくなり、早期退職に繋がることも考えられます。本当の意味で就職活動を成功させたいなら、企業研究を必ず行っておきましょう。

3. 就職エージェントを活用する

就職率を上げたり、自分に合った就職を成功させたいというのであれば、就職エージェントの利用がおすすめです。

就職エージェントを活用することで、自分専任のエージェントが担当につき、キャリアカウンセリングや求人の紹介、企業との連絡代行など様々なサポートを受けられるようになります。

就職エージェントによって受けられるサポート内容や求人の種類が異なってきますので、気になるサービスを見つけたら、複数並行して利用するのがおすすめです。

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人と接しない仕事に就く時の注意点

最後に、人と接しない仕事を目指す時に注意すべきポイントについて解説します。

1. 高収入は目指せない

デメリットのところで解説した通り、人と接しない仕事は作業的な業務が多くなる関係で、収入が低くなりやすかったり、昇給幅が狭かったりすることがあります。また、スキルが身につきづらいこともありますので、昇格やキャリアアップといったことも難しいということは認識しておく必要があります。

2. 求人の探し方は難しい

求人サイトでは、「人と接しない仕事」という検索条件が基本的に存在しません。そのため、職種である程度あたりをつけて検索しなければなりませんが、企業によって同じ職種であっても人と接する可能性がありますので、求人の探し方が非常に難しいという注意点があります。

もし自分一人で上手く求人を探す自信がないのであれば、就職エージェントなどのプロの力を借りるのがおすすめです。

3. バイトではなく正社員を目指す

いくら人と接したくないからといって、正社員ではなくアルバイトを目指してしまうのはおすすめできません。正社員として勤めた方が、安定的な収入を稼げるだけでなく、社会保険に入れたり、賞与が出たりなど、様々なメリットが享受できます。

これまでの経歴に自信がないという方には、正社員就職支援に強い就職エージェントである、私たちジェイックの利用がおすすめです。

まとめ

人と接しない仕事を10種類ご紹介し、それぞれの特徴についてまとめてきました。

人と接しない仕事といっても、企業によってコミュニケーションの頻度は大きく変わってきますので、しっかりと企業研究の方法を理解しておくことが重要です。

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