工場で勤務する女性の年収は？おすすめ職種や向いてる人の特徴など

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「工場に勤務する女性の平均年収はどのくらいなの？」「職場で女性の割合は少ないの？」という疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。

この記事では、工場で勤務する女性の割合や平均年収などの実態について詳しく解説します。また、工場勤務を目指す女性におすすめの職種や工場勤務が向いている女性の特徴も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

女性工場勤務者の割合

工場にはさまざまな業種があり、それぞれ女性の割合は異なります。そこで、工場に勤務している女性の割合を業種別に紹介します。

人の労働力に頼る割合が多い労働集約型の工場は、女性の割合が高い傾向にあります。

女性の割合が最も多い職種は、衣服・繊維製品製造業の73.6％です。続いて食料品製造業61.1％、なめし革・同製品・毛皮製造業52.3％、電気機械器具製造業51.1％、繊維工業51.0％となっています。

一方、高資本で機械化が進んでいる鉄鉱業や石油石炭製品など、資本集約型の工場では女性の割合は少ない傾向です。

参考：経済産業省

女性工場勤務者の平均年収

ここからは、女性の工場勤務者の平均年収を以下の項目に分けて紹介します。

また、他の業種と比べた際、女性工場勤務者の平均年収の多寡を比較しながら紹介します。

参考：厚生労働省

年代別の平均年収

厚生労働省が発表した「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、工場などで勤務する製造業従事者のうち正社員の年代別平均年収は下記の通りです。

※平均年収は「決まって支給する現金給与額×12ヶ月」に「年間賞与＋その他特別給与額」を加えた合算値

年齢とともに平均年収が上がりますが、50代前半でピークを迎えます。30代前半では371万8,700円、30代後半では397万6,700円と、日本の平均年収を大幅に下回っています。

学歴や勤務先規模別の平均年収

工場などで勤務する製造業従事者の平均年収は、学歴・勤務先の規模によって左右されます。下の表は、20代正社員の最終学歴と勤務先の従業員規模別の平均年収です。

どの学歴層でも、従業員規模が大きい会社の方が平均年収は高くなっています。また、どの従業員規模でも学歴が上がるほど平均年収は高額です。同じ中卒の20代後半でも、従業員1,000人以上と10人以上100人未満の会社では、平均年収に150万ほどの開きがあります。

工場に勤務する場合は、できるだけ規模の大きい企業を選んだ方が待遇が良いといえるでしょう。

工場勤務の女性は他の業種と比べて平均年収が低い？高い？

20代正社員の平均年収は、前半が約291万円・後半が約339万円となっています。では、他の業種と比べてどうなのか、見てみましょう。

製造業の20代は他の業種よりも平均年収が低めですが、宿泊業・飲食サービス業・生活関連サービス業・娯楽業と同程度の水準となっています。

工場勤務の女性が多い業種

最初の章で紹介した通り、「人の労働力に頼る割合が多い労働集約型の工場」は、女性従業員の割合が高い傾向にあります。なかでもトップ３は下記の業種です。

上記３業種における工場勤務の、仕事内容や平均年収について解説します。

繊維製品製造業

繊維製品製造業における、工場勤務の女性の割合は73.6％で、最も比率が高い業種です。

繊維工場とは、天然繊維や化学繊維の糸を紡ぎ、布地や衣服などに加工する工場です。製品の種類は多種多様で、衣服だけでなく、車のシートに使われるクッション材やエアバッグ、カーペットなどもあります。

繊維工場の業務は、主に「加工・製造」「検品・検査」「梱包」の3段階があります。

「加工・製造」は、原材料を加工して繊維を作る工程です。そして、繊維を紡ぎ合わせて生地にします。例えば、羊毛など天然繊維では長い糸に加工する工程（紡績）が行われます。次に、糸を交差させ布を織る工程（製織）によって生地に仕上げていきます。最後に、生地をミシンで縫い合わせたり、生地にコーティングやプリントをするなどして製品を完成させます。

「検品・検査」の工程では、完成品にほつれや破れ、汚れ、色ムラなどの不具合がないかをチェックします。機械による検品作業もありますが、人が目視で行う場合もあります。

「梱包」は、仕分けやピッキング、梱包作業などの出荷準備を行う工程です。梱包は一見すると地味な作業に思えますが、輸送時の衝撃による破損を防ぐ重要な仕事です。

平均年収は、20代で300万～400万円が相場のようです。

引用：マンパワーグループ

食料品製造業

食料品製造業における、工場勤務の女性の割合は61.1％です。

食料品製造業とは、生鮮食料品である原材料から加工食品を製造・販売する仕事です。

農林水産省の「食品産業動態調査」によれば、「畜産食料品」「水産食料品」「農産食料品」「製粉業」「食用油」「調味料」「砂糖」「菓子」「調理食品」「酒類」などが「食料品製造業」に分類されています。製造する品目は企業・工場によって異なりますが、多岐にわたります。

食料品製造の工場では、基本的にライン作業が中心になります。ラインごとに、食材のカットや、カットされた食材を調理するなどの作業を分担して行うことになります。

一部の工場では、機械によって製造工程のほとんどがオートメーション化されていることもあります。

そして、この業種においても「検品・検査」「梱包」の工程があります。

平均年収は、約371万円とされています。

引用：求人ボックス 給料ナビ

皮革製造業

皮革製造業における、工場勤務の女性の割合は52.3％です。

皮革とは、「動物の皮を薬品で処理した革類の総称」です。「皮（なま皮）」から「革（な

めし革）」にすることを「鞣（なめ）し」といいます。皮をなめすことにより、腐敗しにくく、耐熱性、柔軟性、弾力性といった特性を獲得します。皮革は、財布・革靴・バッグなどの素材として広く用いられます。

このような革製品を製造する皮革製造業は、「皮をなめし革にする製革業」と、その革を用いて靴などに加工する皮革製品製造業に大きく分けられます。

平均年収は、約422万円とされています。

引用：求人ボックス 給料ナビ

工場勤務を目指す女性におすすめの職種７選

ここからは、工場勤務を希望する女性におすすめの職種を７つ紹介します。

各職種の仕事内容や平均年収などについて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

組立

組立の仕事は、飛行機・自動車などの大規模なものから、時計・プラスチック製品などの小さなものまで幅広く、扱う商品によって仕事内容も異なります。

例えば、スマホやPCなどの電子機器の場合は組立のほか、製品にシールを貼ったりビジュアルの検査をする場合もあります。プラスチック製品の場合は、組立・検査だけではなく、型取りしてカッターで切り取る作業も行う可能性もあるでしょう。

基本的には、決められた手順に沿って仕事をするため、組立作業初心者であっても慣れてしまえば安心して働くことが可能です。

参考：indeed

検品・検査

検品・検査は、以下のようなチェックポイントがたくさんあります。製品の種類やチェック項目によって検査方法が異なります。

検品・検査の仕事は間違い探しのようなもので、問題に気付くためには何が正解かをしっかりと理解しておくこと必要があります。

参考：indeed

仕分け

仕分けは基本的に立ち仕事で、重量のある製品を運ぶ場合もあります。そのため、ある程度の体力が必要とされる可能性もあります。また、商品番号・伝票番号と照合する作業も含まれる場合も多いため、正確性が求められる仕事です。

参考：indeed

ピッキング

ピッキングは数多い商品の中から目的の商品を探し集める作業なので、比較的単純な作業とされています。初心者・未経験者でも採用されやすい職種ですが、高い位置にある商品を取るためにフォークリフトを操作するなど専門性を求められる場合もあります。また、外国製品中心の工場・倉庫では、語学力が求められることもあるでしょう。

ピッキングには、大きく分けて3つの種類があります。

特徴や作業方法の違いなどを知っておくと、仕事内容や流れがわかりやすくなります。

参考：求人ボックス 給料ナビ

食品加工

食品加工の仕事は、扱う食品により多岐にわたります。

このように、食品加工の仕事は主に3つに分けられており、それぞれ特徴や仕事内容が異なります。

参考：求人ボックス 給料ナビ

工場（機械）オペレーター

工場（機械）オペレーターは、機械を正しく稼働させるため、操作・設定・監視するのが主な仕事です。さらに、正常に稼働するための点検・メンテナンスなども行う可能性があります。工場における生産・製造をスムーズに進める重要な役割を果たしている仕事であり、未然にトラブル・事故を防ぐ役割も担っています。

参考：求人ボックス 給料ナビ

事務職

事務職の主な仕事内容は、以下の通りです。

職場によって対応する作業は異なりますが、上記のようにさまざまな業務を担当する場合もあります。基本的にほとんど力仕事はありませんが、繁忙期などは工場の現場仕事も頼まれる可能性もあります。

参考：求人ボックス 給料ナビ

女性が工場勤務をするメリット

女性が工場に勤務するメリットには、次のような要素があげられます。

以下で、詳しく解説します。

経済的に安定する

工場勤務の給与は、業種にもよりますが、比較的に高めで福利厚生なども整っている傾向があります。また、他の職種に比べれば、男女間の給与格差が少ないことも特徴です。

また、業種によっては各種手当が支給されることもあります。工場勤務でよくある手当には、以下のようなものがあります。

仕事内容が特殊であったり、知識やスキルの習得のハードルが高い場合もありますが、それに見合った手当が用意されています。

このように、給与水準や手当の充実などの理由から、他の職種よりも経済的に安定した生活が期待できる点が魅力です。

専門的なスキルが身につく

工場勤務の多くはライン作業など簡単な作業なのですが、なかには高度なスキルや専門知識が必要とされる複雑な業務もあります。このような業務に従事するため専門知識やスキルを身につければ、キャリアアップや手に職を付けることも可能です。

また、会社によっては、専門的な資格・スキルを習得するための研修制度を用意していたり、外部の教育機関で学ぶための手当を支給するところもあります。

ワークライフバランスが充実する

工場勤務は、繁忙期やトラブル発生時などのケースを除いて、定時でしっかり終業できます。残業が発生しにくい職種です。交代制を採用している工場であれば、業務が残っていても、次の担当者にそのまま引き継ぐことが可能です。

工場勤務では、大型の機械などを扱う作業もあるため、安全が厳しく管理されています。そのため、従業員の安全や健康面を考慮し、休憩や休日をしっかり設けています。休日出勤になることはほとんどありません。

また、工場のライン稼働調整や、取引先とスケジュールに合わせて、大型連休が取得できる職場も多いようです。有給休暇が取得しやすい特徴もあります。工場勤務では、基本的に同じ業務を複数人で行うため、代わりに業務をおこなえる人がいます。

このように、計画的に休日が取得しやすい仕事であるため、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できるのです。

女性が工場勤務をするデメリット

女性が工場勤務をするデメリットには、以下のような項目があります。

以下で詳しく解説します。

単調な作業が多い

工場勤務は、単調な作業を繰り返す場合が多いです。毎日同じ作業を繰り返していると、人によっては「いつまでこの作業を続けなければならないのだろう」と、気が遠くなってしまう可能性もあります。

しかし、単調な作業はデメリットばかりではありません。複雑で難易度の高い仕事が少なければ、仕事の習得に苦労しなくて済むというメリットにもなります。

単調な作業をツラいと感じるか、まったく苦にならずむしろ好きだと感じるか、あなた自身の適性を見極めた上で就職を検討すると良いでしょう。

体力的にきついと感じる作業もある

工場の軽作業では、重量のある製品を持ち運ぶといった力仕事は基本的に発生しません。しかし、立ちっぱなしで作業したり、工場内を動き回るような業務となる可能性もあります。人によっては疲れが溜まりやすく「つらい、きつい」と感じることもあるでしょう。

しかし、工場によっては作業員の体力を考え、適度に休憩を取らせてくれる場合もあるので「つらい、しんどい、きつい」場合は無理せず休みましょう。

シフト制の場合は生活リズムが崩れやすい

日によって勤務時間帯が変わるシフト制の工場では、生活リズムが崩れやすい場合があります。24時間稼働している工場では「日勤・準夜勤・夜勤」のように3交代制でシフトが組まれていることが多いので、勤務時間が日中になることもあれば深夜になることもあります。睡眠時間が不規則になりやすいので、体調を崩さないように注意する必要があります。

工場勤務が向いている女性の特徴

工場勤務が向いている女性の特徴は以下の3つです。

では、それぞれ詳しく見ていきましょう。

体力がある

工場勤務は、土木などの仕事とは違ってそれほど厳しい力仕事を行うわけではありません。しかし、立ちっぱなしで作業をすることも多いため、ある程度の体力は必要です。そのため、体力や健康面に自信のある人が工場勤務に向いているといえます。筋力までは必要ない場合が多いですが、体力は工場勤務を長く続けるために必要といえるでしょう。

集中力がある

工場の仕事は、長時間黙々と同じ作業を繰り返すことが多いので、高い集中力を維持しなければなりません。そのため、集中力がある人や単純作業が得意な人に向いています。

ものづくりが好き

工場の仕事は、ものづくりに関わるものがほとんどです。そのため、何かを生み出すことが好きな人や、ものづくりに興味がある人に向いています。また、自動車・電化製品などのメカニカルなものが好きという人にもおすすめです。

工場勤務が向いていない女性の特徴

工場勤務が向いていない女性の特徴は以下の3つです。

順番に解説していきましょう。

立ち仕事・夜勤が苦痛

工場の仕事は、立ち仕事がほとんどなので、体力に自信がない人・長時間立ち続けることが苦手な人には不向きです。また、職種によっては夜勤もしなければならないため、日勤のみの仕事がしたい人にもおすすめできません。

夜勤があるかどうかは求人情報で確認し、もし記載がないような場合は面接で質問し、事前に確認しておくとよいでしょう。

黙々と作業をすることが苦手

黙々と作業をすることが苦手だったり、人と会話をすることが好きな人も、工場勤務には向いていないといえます。また、同じ作業を繰り返し続けることが苦手・あまり集中力が持続しないという人も工場勤務は向いていないといえるでしょう。

グループ・派閥などが苦手

工場は、どちらかといえば閉鎖的な職場であることが多く、いつも同じメンバーで仕事をすることになります。そのため、自然とグループや派閥ができる可能性があります。人の悪口を耳にしたり、敵対関係に陥ってストレスを感じる方もいます。

もちろん職場によって状況は異なるため、どのような内部事情があるのか就職・転職する前に口コミサイトなどで確認しておくとよいでしょう。

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まとめ

工場では女性が活躍している仕事も多くあり、未経験者でもできる仕事もたくさんあります。また、高収入が狙え、通勤服や髪型が自由で柔軟な働き方ができるといったメリットも得られます。しかし、単調な作業が多く、体力的にきついと感じる作業を行う可能性もあるため、自分に合った職種に就くことが大切です。

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